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标题

2013年毕节市赫章县委办公室考借工作人员实施方案

内容

    根据工作需要，经县干部人事调配领导小组研究同意，决定在全县行政事业单位公开考借6名工作人员到县委办工作（其中县委办考借3名，县接待中心考借3名）。特拟方案如下：
    一、报考条件
    1、报考人员必须是本县在职在编在岗行政事业单位副科级以下干部（不含工勤人员）；
    2、初始学历为大学本科文化；
    3、年龄28岁以下（1985年8月8日以后出生）；
    4、工龄达三年以上。
    二、考借程序
    （一）发布考借信息
    县委办2013年8月9 日通过赫章县人力资源网、赫章县党政办公自动化系统向各单位发布考借信息。
    （二）报名
    1、报名时间：2013年8月13日至8月15日。
    上午8：30—12：00
    下午2：30—6：00。
    2、报名地点：县委办秘书三股。
    3、报名要求：
    按照发布的考借条件和要求，报考人员须持以下证明材料：
    （1）毕业证书原件及复印件；
    （2）有效《居民身份证》原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明原件和复印件）；
    （3）本人近期免冠1寸同底彩色照片2张；
    （4）单位同意报考证明（含有三年以上工龄内容）。
    （二）资格审查
    由县委办负责对考生资格进行审查。2013年8月 16日下午六点前向符合报考条件考生发放准考证。
    （三）考试
    考试采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。报考县委办职位的笔试、面试各占50%；报考接待中心职位的笔试占40%，面试占60%。笔试、面试总分共100分。由县委办组织命题。笔试时间为2013年8月17日上午9：00至11：30。
    1、笔试
    报名人数与计划考借人数达到2：1方能开考，若达不到比例，相应减少招考名额。
    2、面试
    报考县委办、县接待中心职位笔试成绩分别进入前5名的列为面试对象，不参加面试者视为自动弃权。面试时间另行通知。
    （四）考察
    根据考生总成绩与计划考借人数1：1比例确定考察对象，综合成绩达不到70分以上者（含70分）不予考察借用。由县委办组织考察，考察中如遇自动放弃或考察不合格的按综合成绩总分从高到低的顺序依次递补考察对象。
    （五）行文借用。
    经笔试、面试、考察，确定拟借用人员。由县委组织部按程序办理借用手续。借用时间为半年，借用期满后，根据工作需要，实行竞争考调。
    三、组织领导
    成立中共赫章县委办公室考借工作人员领导小组，成员如下：
    组长：禄炳军（县委常委、组织部部长）
    副组长：朱大庚（县委常委、县委办主任）
    成员：舒荣（县委办常务副主任）
    韩立远（县委办副主任、县督办督查局局长）
    徐铭（县纪委副书记、县监察局局长）
    陶光奇（县委组织部常务副部长）
    陈永华（县委办副主任）
    朱瑜瑜（县委机要局局长）
    马晓梅（县国家保密局局长）
    柳冬芸（县委办副主任科员、县接待中心副主任）
    姚林志（县委组织部副科级干部）
    领导小组下设办公室在县委办秘书三股，舒荣兼任办公室主任。整个考务工作在考借领导小组组织下进行。本考借方案由考借领导小组办公室负责解释，未尽事宜由考借领导小组研究决定。
    咨询电话：3222351

中共赫章县委办公室考借工作人员领导小组

2013年8月8日

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