| 标题 | 2013年池州市广播电视台招录编外聘用广播电视采编人员补充公告 |
| 内容 | 因工作需要，池州市广播电视台现面向社会公开招录编外聘用广播电视采编人员7名（其中男性6名，女性1名）。 一、招聘原则 按照公开、公正、公平、择优的原则。 二、招聘方式 采用测试和实习考核的方式。 三、招聘条件 1、政治条件：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，拥护党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。 2、身体条件：参照国家公务员体检标准（按照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行）。 3、年龄及专业条件： 年龄27周岁以下（1986年8月1日以后出生），全日制本科及以上学历，专业不限。 四、招聘程序 1、发布公告。在池州人才网、池州牧笛传媒网、池州广播电视台、池州广播电视报发布招聘公告。 2、报名登记。报名截止日期2013年8月20日下午5点（节假日不受理）。报考人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历层次毕业证书的原件和复印件，填写《报名表》，提交一寸近期正面免冠同底照片两张。 2013年8月22日领取准考证。参加测试人数与录取实习人数比例不得低于3:1，否则将按照比例相应减少招聘名额，直至取消该岗位的招聘考试。 报名及准考证领取地点：池州市石城大道339号，池州市广播电视中心503室，联系人：钱莲，电话：0566-2317933， 传真：0566-2317932 3、测试。主要是测试考生综合分析、计划组织、沟通、应变创新、言语表达等综合素质，着重考察考生新闻写作能力。 4、实习。测试入围者安排到新闻采访岗位实习6个月，实习期间发放生活补助1500元/月。 5、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。 五、实习期间管理 台对实习人员实行岗位管理，实习人员必须遵守所在部门的岗位管理规定，胜任和完成所在岗位工作任务。经所在部门考核不能胜任或不能完成岗位工作任务者，随时终止实习。 六、录用 实习期满，对实习人员进行考核，通过考核者，根据本人意愿，首先签订一年期公司聘用合同，一年后经考核合格续签者，按池州市广播电视台新进编外聘用人员管理规定（池广电字【2012】51号）文件执行。 池州市广播电视台 2013年8月12日 |
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