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标题 荆州市荆州区关于2013年度事业单位公开招聘工作人员面试工作公告
内容
    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州区人力资源和社会保障局关于荆州区2013年度事业单位公开招聘工作人员公告》,我区拟进行面试工作,现就有关事项公告如下:
    详情请登录:http://www.hbjz12333.com/newsread.aspx?classid=40&nclassid=216&id=16477
    二、面试时间和地点
    时间:2013年 8 月18日
    8 月18日上午:830101、830102、830301、830302、830501、830502、830503岗位
    工作人员到岗:8 :00,
    考生报到:8:05,
    考官和监督人员到岗:8:10,
    面试开始时间:8:30
    8 月18日下午:830402、830403、830303、830601、830701岗位
    工作人员到岗:13 :00,
    考生报到:13:05,
    考官和监督人员到岗:13:10,
    面试开始时间:13:30
    地点:郢都中学(荆州区郢都路 5 号)
    考场1:8月18日上午:830101、830102岗位
    8月18日下午:830402、830403岗位
    考场2:8月18日上午830301、830302岗位
    8月18日下午830303岗位
    考场3:8月18日上午:830501、830502、830503岗位
    8月18日下午:830601、830701岗位
    考官候考室:考官休息室为 北 楼 三 楼
    考生候考室1:
    8月18日上午:830101、830102岗位北二楼1号
    8月18日下午:830402、830403岗位北二楼1号
    考生候考室2:
    8月18日上午:830301、830302岗位北二楼2号
    8月18日下午,830303岗位北二楼2号
    考生候考室3:
    8月18日上午:830501、830502、830503岗位北二楼3号
    8月18日下午:830601、830701岗位北二楼3号
    三、面试内容及方法
    1、参加面试的考生须在公示一周内,即 7月 25 日前,携带下载打印的《荆州市事业单位招聘工作人员报名表》(一式两份)、有效身份证、毕业证、以及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件、复印件在规定时间内到用人单位招聘办公室办理资格审查和登记手续,不在规定时间进行资格审查和登记者,按弃权处理。
    2、面试采取结构化面试方式进行,时间为12分钟。
    3、面试顺序:所有面试考生按抽签顺序进行,面试结束后便可离开。
    4、面试总成绩:考官打分去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分,即为面试成绩。
    5、面试成绩当场公布。
    四、组织领导
    组 长:辛巍巍
    副组长:谢 明
    组 员:夏天华、彭必清、马世军、刘林松、李勇、徐琼、刘本忠、李以四
    五、注意事项
    1、时间要求。考生须在上午8:05或下午13:05分到考生侯考室(抽签室)报到,迟到作自动弃权处理。
    2、纪律要求。
    ①开考前,考生必须将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一封存,自带的相关资料一律交由工作工人员保管。
    ②候试期间,需耐心等待,不得离开休息室,如因特殊情况需离开休息室的,须报告休息室工作人员,经许可后,由工作人员全程陪同。
    ③在进入试场后,不得透露自己姓名、准考证号等信息,按照主考官的要求答题,不得向评委及工作人员询问有关考题的问题,如确未听清题目,可要求主考官重复一遍。主考官宣布答题开始,考生开始答题,计时开始,考生答题结束,必须报告“答题完毕”。
    ④面试结束后,考生在原地等候公布面试成绩。面试成绩公布后,由工作人员带离面试考场。
    ⑤自觉遵守考试纪律,尊重考官和其他工作人员,服从工作人员协调和安排。如有违纪行为,将取消面试资格。
    六、相关后续工作
    1.体检。
    ①体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。
    ②体检的组织。体检由招聘单位组织。体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检在荆州市第五人民医院进行,费用自理。
    ③体检时间待人社局将考生综合成绩和体检考核入围人员公告后另行通知,不按照时间和地点参加体检的,视作放弃体检资格。
    体检人员的递补。体检不合格的,依据该岗位人员成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。
    2.考核。
    体检合格人员进入考核。考核工作由区人社局和招聘主管局具体负责。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。
    在考核中被确定为不合格的,考核小组应以书面形式说明理由,并报荆州区人力资源和社会保障局审核确认后,依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。
    工作咨询电话:0716-8439291  
    

荆州区人力资源和社会保障局
    

2013年8月12日

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