| 标题 | 广西经贸高级技工学校2013年招聘事业单位工作人员公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 广西经贸高级技工学校是具有独立法人资格的全额拨款事业单位，为满足业务发展需要和人才储备需求，经广西壮族自治区粮食局同意、广西壮族自治区机构编制委员会、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅审核批准，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发[2013]135号）等文件精神，2013年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员15名。 一、招聘单位简介 广西经贸高级技工学校是自治区直属公办学校、自治区首批示范性中等职业学校、国家级重点技工学校，创建于1978年9月，隶属于自治区粮食局，坐落在梧州市龙圩区，校园占地面积150亩，总建筑面积5万平方米，在校生5678人，教职工273人，是一所集技工、中专教育为一体的中等职业学校。办学三十多年来，办学规模不断扩大，目前开设有数控技术、模具设计与制造、汽车检测与维修、电子技术应用、学前教育、会计、电子商务、现代物流管理等二十多个专业，为社会培养各类急需技能型人才。 二、工作原则 公开招聘坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则。 三、招聘的岗位、人数及要求
四、应聘人员的基本条件 （一）热爱中等职业教育，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神； （二）具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力； （三）适应岗位要求的身体条件； （四）应聘教师岗位需要有较强的沟通管理能力，胜任班主任工作； （五）具备岗位所需要的政策规定的其他条件。 （六）年龄要求在45周岁以下（即1968年7月31日后出生，优秀人才可适当放宽）。 四、发布招聘信息 公开招考过程中，公开招聘公告、需要调整的招聘事项、拟聘人员公示及其他事项在广西壮族自治区政府人力资源和社会保障部门门户网站及下属的广西人事考试网或广西人才网、广西经贸高级技工学校门户网站等媒体公开发布招聘信息。 公开招聘公告发布时间2013年8月15日至2013年8月25日 五、报名 （一）应聘报名采取现场报名的方式； （二）报名时间：2013年8月26日至8月27日； （三）报名地点：广西梧州市龙圩区广信路358号广西经贸高级技工学校办公大楼四楼组织人事科； （四）报名时交3张2寸近期免冠正面彩色相片； （五）报名人员须填写《广西经贸高级技工学校公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。 （六）应聘人员报名时携带身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书等查验原件、留复印件。 六、资格审查 （一）审查报名人员的学历、专业、年龄等是否符合岗位基本要求。 （二）考试前在发布招聘信息规定网站公布通过资格审查的名单并电话通知考生。 （三）资格审查由广西经贸高级技工学校纪检部门全程监督。 七、考试 拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经广西壮族自治区粮食局同意，并报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试和面试两种方式进行，须持身份证和准考证参加。 （一）笔试 笔试为闭卷考试，主要考教育学、心理学、教育法、教师法、职业教育法、教师职业道德和职业规范、事时政治等知识。 考试时间：具体时间另行通知，同时在广西经贸高级技工学校门户网站公布。 考试地点：广西经贸高级技工学校校园内，具体地点以准考证为准。 笔试成绩按百分制计算。笔试结束后,2个工作日内笔试成绩在发布招聘信息规定网站公布和校内张榜公布。 中级职称以上人员或硕士以上学位的人员，经广西壮族自治区粮食局审核并报广西壮族自治区人力资源与社会保障厅核准，可以直接进入面试阶段，不需参加笔试。 （二）面试 根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例（不含免笔试的应聘人员）确定面试人选，并在发布招聘信息规定网站公布。 面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力。分为实际操作能力测试（或试讲）、答辩两项。 实行实际操作能力测试专业岗位：汽车维修技术类实习指导教师岗位，数控模具技术类实习指导教师岗位，电子技术类专任教师岗位，电气自动化、机电一体化类专任教师岗位，广告类专任教师岗位、管理人员岗位、后勤服务人员岗位。 实行试讲专业岗位：会计类专任教师岗位、电子商务、物流类专任教师岗位，心理辅导专任教师岗位，学前教育类专任教师岗位。 1、实际操作能力测试 实际操作能力测试主要是测试应聘人员对本专业的实验实训动手能力和操作能力。实际操作能力测试时间分不同专业为3个小时以内，采取应聘人员现场抽题做题、完成实际工作操作的方式进行。成绩实行百分制记分。管理人员、后勤服务人员岗位实际操作能力测试包括电脑操作技能和常用应用文写作技能（成绩各占50%）。 2、试讲 试讲采取说课形式，每人说课15分钟，同时提供说课教案，从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等方面内容进行考核。成绩实行百分制记分。学前教育专任教师岗位试讲包括说课和专业技能测试（成绩各占50%）。 3、答辩 答辩主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力等。答辩实行百分制记分。 4、面试成绩 面试成绩按百分制计算，面试成绩=实际操作能力测试成绩（或试讲成绩）×50%+答辩成绩×50%。 5、有关说明 面试考评组考官由7人组成，广西经贸高级技工学校3人、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅1人、广西壮族自治区粮食局1人，外单位专家2人。 面试中，考官、考生、考场工作人员在面试过程中不得透露考生的姓名、所在单位、籍贯等信息。 面试成绩在答辩结束后即时宣布，并于第二天在自治区政府人力资源和社会保障部门门户网站及下属的广西人事考试网或广西人才网、广西经贸高级技工学校门户网站等媒体公布全部的面试成绩及排名。 八、考核 根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1.5的比例确定进入考核范围对象。广西经贸高级技工学校成立公开招聘小组，负责考核工作的统一组织实施。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。可以采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案资料、证书原件、同考核对象面谈、听取所在单位、社区情况介绍等形式，如考核不合格则按岗位面试成绩从高分到低分依次确定替补人员。考核按《广西经贸高级技工学校公开招聘事业单位人员考核评分细则》执行。 九、体检 按考核成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由广西经贸高级技工学校统一安排，到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位考核成绩从高分到低分确定替补人员。体检费用个人自理。 十、确定拟聘人员 广西经贸高级技工学校领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，在自治区政府人力资源和社会保障部门门户网站及下属的广西人事考试网或广西人才网、广西经贸高级技工学校门户网站等进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报广西壮族自治区粮食局审核，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。 十一、办理聘用手续 单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照自治区相关规定执行。 十三、纪律监督 此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。 学校地址：广西梧州市苍梧县广信路358号 学校网址：http://www.gxjmxx.com 联系人：电话：0774-2691508 13877463882 潘老师 传真：0774-2689143 广西经贸高级技工学校 二0一三年八月十五日 |
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