| 标题 | 2013年上海市历史博物馆招聘4人 |
| 内容 | 上海市历史博物馆是综合反映上海地方历史的地志性博物馆，是市文广局直属的文化类事业单位，主要从事上海地方史的研究、征集和收集上海史文物、文献、资料、举办陈列展览、宣传教育乡土知识等，是上海市重要的文化窗口单位。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘4名工作人员，具体如下： 一、招聘岗位及职数： 保管部数据库信息员 1人。 研究部文物征集信息管理 1人。 保管部文物保护 1人。 保卫部设备管理 1人。 二、招聘职位说明与招聘对象条件： 1、保管部数据库信息员：负责库房馆藏文物、资料的拍摄；负责将图片资料编辑、整理登录数据库；同时承担保管部其它业务活动的拍摄工作；根据需要协助保管员参与保管部其它业务活动。 招聘条件：应届毕业生或社会人员，年龄24至35岁，专业：摄影或文博。学历：硕士及以上，学位：硕士。政治面貌：党员。具备专业摄影知识，热爱摄影工作，胆大心细，具有较强的事业心、责任感和服务意识，熟练运用office软件。本市户籍优先。 2、研究部文物征集信息管理：将征集文物作初步分类，登记入帐；建立、保管文物征集相关档案；完成文物摄影等第一手信息采集；做好固定资产登记管理工作。 招聘条件：应届毕业生或社会人员，年龄24至35岁，专业：文博或行政管理。学历：本科及以上，学位：学士。政治面貌：党员。热爱文博工作；熟悉固定资产登记管理工作，有会计上岗证；有一定文字表述能力与文史修养；有较强的责任感和服务意识，熟练运用office软件。本市户籍优先。 3、保管部文物保护：参与馆藏文物保护研究工作；负责库房文物保管环境的检测工作；负责文物清洁、消毒、修复、复制实施和联系工作；负责文物包装材料的调研、选购工作；负责外借文物现状表制作和填写。 招聘条件：应届毕业生或社会人员，年龄24至35岁，专业：文物保护。学历：硕士及以上，学位：硕士。政治面貌：不限。热爱文博工作；具有一定的历史知识和艺术修养；熟悉基础文物保护知识，精通某一类文物保护，有实施文物保护、修复的工作经验。本市户籍优先。 4、保卫部设备管理：负责本单位安防设备的维护管理及治安防范工作，消防基础资料的整理和管理。 招聘条件：应届毕业生或社会人员，年龄24至35岁，专业：设备工程管理。学历：大专及以上，学位：不限。政治面貌：不限。综合文字能力强，熟悉办公自动化软件，普通话标准。本市户籍优先。 三、招聘办法： 1、报名时间 即日起至2013年8月21日止。 2、报名方法 应聘人员将个人简历、身份证、学历（学位）证明、专业技术职称（资格）、职业资格等相关材料（复印件）电子版发送至：libozhaoping@163.com，文件名为：应聘岗位名称+应聘者姓名。 3、招聘方式 根据申报材料，通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按不低于1：3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。 组织经过笔试的应聘人员进行面试，根据应聘者在专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。 面试人员须递交所有证书的原件，报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。 4、身体检查 按照笔试、面试成绩按4：6比例，计算出成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。 5、考察 由上海市历史博物馆组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。 6、拟录用人员公示 根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上级主管部门等媒体上进行公示7天，公示无异议后，即上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。 7、工资待遇 按照国家和本市事业单位的有关规定执行。 8、联系方式 联系人：吕老师 联系电话：63232208*328 电子邮箱：libozhaoping@163.com 传真：63235303 监督电话：23128125 |
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