| 标题 | 2013年南昌工程学院招聘人员薪酬待遇 |
| 内容 | 薪酬待遇 1、博士提供住房、安家费和科研启动费，配偶可随调工作，享受年薪制；可根据学校和本人发展需要提供学术或行政平台。 2、硕士研究生解决过渡性住房，第二年可申请转入科研岗，根据科研业绩享受年薪制。 3、按学校工资体系以岗以业绩定薪，博士年收入10-50万元，硕士4-15万元。 4、按国家政策享受五险一金、评聘高教系列职称等待遇。 5、按学校规定享受参加业务培训或学术会议等待遇。 6、享受学校其他福利。 |
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