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因工作需要，国际合作与交流处拟招聘综合科科长1名。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向本校现有固定编制（A系列）人员招聘
二、招聘岗位
综合科科长
三、招聘条件和要求
（一）具有良好的思想品质和职业操守，奉公守法，廉洁勤政，有强烈的事业心和责任感；
（二）具有较高的政策水平和理论水平，文字和口头表达能力强，熟悉公文写作；具有较强的组织协调能力，了解本岗位的工作特点和规律，有国际合作与交流项目管理经验者优先考虑；
（三）具有本科或以上学历；
（四）须具备以下任职条件之一：
1、现任正科实职；
2、任副科实职满两年；
3、现任七级职员或任八级职员满两年；
4、具有博士研究生学历，从事党政管理工作满一年；
5、专任教师及其他专业技术人员应具有中级以上（含中级）专业技术职务，且在原岗位受聘满一个聘期。
（五）应聘人员在录用后的第一个受聘期内，原则上不能应聘另一新的岗位，因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外。
四、招聘程序、方法和时间安排
（一）受理报名：应聘者请填写《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请点击下载），并附上身份证，学历、学位证等相关证书复印件及近期的主要工作业绩等相关材料送国际合作与交流处综合科（中山楼404室），有关应聘材料代为保密，恕不退还。
（二）报名时间：2013年8月16日－2013年8月30日；
（三）资格审查
（四）面试
（五）组织考察
（六）报批
（七）聘任
五、聘后管理
对新聘用的干部实行聘任制，试用期半年。试用期间享受同职级待遇，试用期满，实行双向选择。凡经确认的，聘期四年（含试用期）。
六、其他说明
若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。
联系人：何姗娴
联系电话：020－84115613
中山大学人事处 |