| 标题 | 2013年东营市河口区民生热线工作人员招聘简章 |
| 内容 | 根据《劳动法》及有关规定，东营市振河劳务公司拟面向河口区辖区范围招聘民生热线工作人员，特制定此招聘简章。 一、招聘条件 1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质和品德，热爱所报考岗位； 2、具有国家承认的全日制专科以上学历； 3、具有河口区内常住户口，26周岁以下（1987年8月1日以后出生）。女性工作人员身高不低于1.60米，男性工作人员身高不低于1.70米； 4、身体健康，五官端正，形象气质较好； 5、会讲普通话，有较强的语言表达能力，掌握计算机基本操作技能； 6、具备招聘职位所需其他资格条件。 二、招聘计划 招聘民生热线工作人员6名，其中女性4名，男性2名。 三、报名与资格审查 （一）报名时间：2013年8月22日至8月23日。 （二）报名地点：河口区行政服务中心二楼西侧（河口区河聚路以南）。 （三）资格审查：报考人员提交本人身份证、毕业证、户口本本人页原件及复印件各一份，一寸近期同底版正面免冠彩色照片2张。报名时进行现场目测，通过报名资格审查和目测的收取报名费100元。 应聘者不得委托他人代办手续。 四、考试内容和方法 考试包括笔试和面试。 （一）笔试。笔试科目两项：一是《公共基础知识测试》和写作（一张试卷，其中公共基础知识测试50分，写作30分）。《公共基础知识测试》主要考察考生对基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度和运用能力。写作主要考察考生的语言文字基础和写作水平；二是计算机操作能力测试（20分）。主要考察考生对计算机的实际操作能力和中文录入速度。 笔试时间：2013年8月27日。 （二）面试。根据笔试成绩，按招聘职位1：5的比例进入面试（如报名人数不足1：5，直接进入面试），笔试成绩不计入总成绩。面试采取结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变反应能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面的素质和能力。每人面试时间不超过5分钟。 面试时间：2013年8月29日。 五、考察与体检 根据面试成绩，由高分到低分等额确定考察、体检人员。面试成绩相同的，按照笔试成绩的高低确定最终名次。考察主要是对入围人员的人事档案、思想表现、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考核，并对其报考条件进行复查。体检统一到区级以上医院进行，体检标准按照国家公务员体检的标准执行。如对体检结果有异议，可以复查一次。因考察、体检不合格出现的空缺，按面试成绩依次递补。 六、聘用及待遇 根据考试、考察、体检等情况确定拟聘用人员。新聘用人员，试用期2个月，试用期内月工资1500元。试用期满考核合格的，办理正式劳务派遣手续，月工资1600元；工作满6个月并考核合格的，月工资1800元；按国家标准缴纳五项社会保险。工作满1年并考核合格的，实行正常增资机制管理。 七、合同解除 （一）正常解除。合同期为一年。聘用期满，根据工作表现情况，重新确定聘用关系。 （二）非正常解除。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或身体原因不能坚持正常工作的人员解除劳动合同。 咨询报名电话：8666728 监督电话：3663396 本次招聘工作未尽事宜，由东营市振河劳务有限责任公司负责解释。 东营市振河劳务有限责任公司 二〇一三年八月十九日 |
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