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根据《2013年济南市长清区卫生系统事业单位公开招聘工作人员简章》规定，根据考试总成绩和招聘岗位，按计划招聘人数1:2的比例，确定进入体检、考核范围人选，并依次由高分到低分等额组织体检、考核。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员体检考核；对体检考核不合格或弃权出现职位空缺的，从该职位其他进入体检考核范围的人员中由高分到低分依次确定递补对象。
2013年报考济南市长清区人民医院W15（呼吸内科）岗位和W16（心内科）岗位的考生自愿放弃参加体检，根据文件规定，从W15（呼吸内科）岗位和W16（心内科）岗位其他进入体检考核范围的人员中由高分到低分依次确定递补对象。
济南市长清区卫生系统事业单位招聘工作领导小组
二0一三年八月十九日 |