| 内容 |
为进一步加强社区干部队伍建设，全面提升社会管理和服务水平，经研究决定，面向全县公开招聘社区工作人员，方案如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“公开、平等、竞争、择优”和“注重素质，突出能力”的原则选拔高素质的工作人员，推动社区管理工作不断发展。
二、招聘计划
本次招聘社区专职人员40人，男女不限。
三、资格条件
1.坚持党的基本路线、方针、政策，热爱社区管理与服务工作；有较强的敬业精神和责任感。
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为。
3.具有较好的语言表达能力，身体健康，无身体残疾。
4.年龄在30周岁左右，具有高中（含职高）以上文凭的适龄青年；退伍军人可适当放宽。
四、招聘程序
招聘采用资格审查、面试的方法进行，其具体工作程序如下：
（一）公告
在县内有关媒体发布招聘信息公告，发布时间为2013年8 月29日至31日。
（二）报名
报名实行现场登记，时间为9月1日至9月5日（上午9：00——11：30，下午15：00——18：00），报名地点设在众兴镇组织办（众兴镇政府四楼）。报名时须持本人身份证、毕业证原件和近期免冠二寸照片3张。
报名联系人：张干事
联系电话：85298013
（三）面试
由招聘领导小组组织面试（具体时间和地点另行通知）。
（四）公示
对于考核合格的拟聘用人员，在县政府网站上公示5天。
五、聘用及待遇
招聘人员实行聘用制管理，试用期6个月，试用期间工资按500元/月标准执行。试用期内若有辞职或考核不合格者，解除劳动关系。试用期满后，签订社区聘用合同，工资按900元/月标准执行。
泗阳县众兴镇人民政府
2013年8月28日 |