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标题 2013年苏州常熟市尚湖镇招聘村/协税护税工作人员简章
内容
    经研究,决定面向社会公开招聘村工作人员7名、协税护税工作人员2名。现将有关事项公布如下:
    一、招聘范围、岗位
    具体招聘范围和岗位等详见《2013年尚湖镇公开招聘村、协税护税工作人员岗位表》。不包括尚湖镇机关、事业单位非编工作人员,尚湖镇全体警辅人员、外来人口协管员,尚湖镇学校非编教职员工等镇财政负担人员。
    二、招聘基本条件
    1、思想政治素质好,遵纪守法,吃苦耐劳,服从组织分配;
    2、身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;
    3、会熟练使用本地方言者;
    4、符合回避的有关规定。
    三、招聘程序
    招聘工作分报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等。
    四、报名和资格审查
    (一)报名方式
    1、报名时间:2013年9月2日—7日8:00—16:00
    2、报名地点:常熟市尚湖镇组织人事办(尚湖镇政府5楼513室);联系电话:52403090。
    (二)报名注意事项及资格审查
    1、报名原则上需本人到现场报名,并限报一个岗位。
    2、报名者需持本人身份证、户籍证明、最高学历的毕业证书及所报考岗位要求出具的所在村(社区)常住证明、社会在职证明等相关材料。以上材料均需提供材料原件,及提交复印件一份。
    3、报名者经资格预审合格后,填写《尚湖镇公开招聘村工作人员报名登记表》或《尚湖镇公开招聘协税护税工作人员报名登记表》(一份),交本人近期同底免冠一寸照片2张,办理报名登记手续。
    报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的,一经查实,永久取消考试资格或录用资格。
    4、招聘计划数为1人的岗位,报名人数未达到3人的,该岗位不开考。
    (三)报考资格复审
    面试前,由镇组织人事部门会同相关单位按照有关报名条件,对报名者进行资格复审。复审不合格者取消面试资格。
    五、考试形式、时间和实施办法
    考试形式分笔试和面试。
    (一)笔试
    1、笔试形式和内容:报考者须参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合基础知识测试一门。笔试不指定复习材料。
    2、笔试时间、地点:详见准考证。参加考试时,考生必须携带身份证、准考证。
    3、笔试成绩公布:成绩将于笔试后5个工作日内,在常熟人才网公告栏通知(www.csrcsc.com)和尚湖镇政府网站公告栏通知(www.shanghu.gov.cn)予以公布。
    4、笔试成绩不设合格分数线。
    (二)面试
    1、面试人选确定
    报考资格复审合格的考生,按各招聘岗位参加笔试的全体人员为单元,以笔试成绩从高分到低分排序,按各招聘岗位计划数不高于1:3的比例确定进入面试的人选。
    2、面试以结构化面试方式进行,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。
    3、面试成绩为百分制,设合格分数线为60分。
    4、面试时间、地点详见常熟人才网的公告栏和尚湖镇政府网站公告栏。
    (三)考生综合成绩计算方法
    1、面试成绩合格的考生综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(百分制折合分)。
    2、复退军人和中共党员(含预备党员)的考生,综合成绩各加0.5分。
    3、考试成绩于当日在常熟人才网和尚湖镇政府网站公告栏内予以公示,时间不少于3个工作日。
    六、体检和政审
    1、根据面试成绩合格的考生综合成绩,从高分到低分(总成绩相同的,取面试高分者)按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、政审人选,并实行体检、政审。
    体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
    政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。
    2、因体检或政审不合格出现缺额时,在报考同一职位的人员中按面试成绩合格的考生的综合成绩(总成绩相同的,取面试高分者),从高分到低分实行一次递补。
    七、公示、录用
    1、公示。
    根据笔试、面试、体检、考察结果,提出拟录用人员名单,分别在常熟人才网(www.csrcsc.com)、尚湖镇政府网站 (www.shanghu.gov.cn) 通知公告栏内公示7天。公示期间,若有群众反映问题,进行调查核实。反馈电话:52400006。
    2、录用。
    对公示无异议者,由尚湖镇组织人事部门发出《录用通知书》,被录用人员凭《录用通知书》到相关单位办理人事关系的转接手续。报考者一旦被录用,须按《录用通知书》规定时间及时报到。由所聘单位与录取人员签订劳动合同,期限为1年,并按规定实行试用期管理,试用期满经组织考核、考察合格的,办理正式录用手续,考核、考察不合格的,实行辞退或解聘。
    拟录用人员主动放弃录用资格的,可根据该岗位考生综合成绩(总成绩相同的,取面试高分者),从高分到低分实行一次性递补。递补人员的体检、考察程序参照本文要求。
    八、纪律
    公开招聘村、协税护税工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招聘工作自始至终接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督,特设立监督举报电话:52400006。
    九、工资褔利待遇和岗位性质
    所有岗位属城镇劳动合同制性质,人均年收入35000元以上,缴纳社会保险和住房公积金等。
    十、其他
    报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消选聘资格,责任自负。报考者一旦被录用,须按《录用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
    本简章由尚湖镇组织人事部门负责解释。
    咨询电话:52403090
    附:
    2013年苏州常熟市尚湖镇招聘村/协税护税工作人员岗位表
    尚湖镇公开招聘村工作人员报名登记表
    尚湖镇公开招聘协税护税工作人员报名登记表
    《尚湖镇公开招聘村工作人员报名登记表.doc》《尚湖镇公开招聘协税护税工作人员报名登记表.doc》来源于常熟市人才网,最近更新 2013年8月28日。
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常熟市尚湖镇公开招聘村、协税护税工作人员领导小组
    

二○一三年八月二十九日

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更新时间:2025/5/15 12:08:16