标题 | 2013年北京鉴衡认证中心招聘信息 |
内容 | 北京鉴衡认证中心简介 北京鉴衡认证中心( China General Certification Center) (简称CGC)是经国家认证认可监督管理委员会(CNCA)批准、中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可专注于风能、太阳能、生物质、节能等清洁技术领域标准制定、检测、认证以及产业政策研究等服务的第三方认证机构。目前已开展了风力发电机组、太阳能热水器、太阳能光伏产品等可再生能源产品认证和风资源测评、风电场项目、可再生能源技术评估等技术性评价工作,认证结果被各方广泛采纳,是我国可再生能源领域最权威的认证机构。 CGC坚持“技术是认证机构发展的生命力”,多年来,我们一直坚持技术为本,追求技术创新,保持技术领先。先后承担了十几项项国际合作项目和多项“十五”、“十一五”等国家级课题,制定了十几项风电和光伏产品技术规范。目前CGC已获批准成为“国家能源风能太阳能仿真与检测认证重点实验室”。CGC参与了IEC风力发电机组技术委员会(TC88)的各项活动,同时与德国DEWI、美国NREL、丹麦RISO等国际研究机构保持着密切的合作。 CGC秉持“成为技术权威,行业认可,政府信任,社会采信,国际知名的清洁技术领域服务机构”,努力践行“使认证创造价值”的宗旨,努力推动获证企业自主创新能力提高,保证产品质量,增强消费者购买产品信心,促进产业健康快速发展。 希望更多各方有志之士能够加入鉴衡,加入可再生能源行业,为中国可再生能源事业未来的辉煌奉献自己的力量。 想了解更多的信息,请登录CGC网站:www.cgc.org.cn。 地址:北三环东路28号易亨大厦11层 邮编:100013 招聘岗位: 一、 岗位名称:电子电气部产品经理(1人) 1. 招聘部门:光伏事业部—电子电气部 2. 岗位描述: 1) 负责对所辖范围的国内外市场调研。跟踪客户需求,跟踪产品发展动态,研究行业走向,选取目标产品,确定认证产品定位; 2) 负责制定细分市场业务计划,将该业务计划落实到具体产品的业务计划中,并提出市场研究报告; 3) 按照市场研究报告中的规划,开展相关项目研究。整合各方面资源(包括:检测、工厂检查等),建立相关产品合格评定制定,并组织和协调新认证产品启动、试点、宣传、推广工作 4) 负责定期收集市场调研的结果以及竞争对手、合作伙伴的市场信息,并定期向部门成员通报调研结果及动态,提出建设性意见; 5) 负责实施和指导认证产品推广工作,及时发现问题,提出解决方案;持续跟踪认证市场的发展现状和趋势;组织实施宣传措施、活动;提出并组织实施认证产品优化和改进的建议;提出产品退出的建议和方案,经批准后监控实施; 6) 负责认证的申请受理、初次和监督工厂审查安排; 7) 认证宣传及拓展工作;; 8) 完成上级交办的其他工作。 3. 岗位要求: 1) 本科及以上学历; 2) 电子电气、能源或相关专业; 3) 较强的语言表达能力,善于与人沟通,性格开朗; 4) 良好的写作能力,较强的英语听、说、读、写能力,熟练的电脑操作能力。 岗位名称:光伏系统部项目经理(2人) 1.招聘部门:光伏事业部—光伏系统部 2.岗位描述: 1)光伏电站现场测试; 2)光伏电站测试工作安排; 3)协助进行实验室相关文件编写; 4)完成上级交办的其他工作。 3.岗位要求: 1)本科以上学历; 2)2年以上检测实验室技术工作经验,具备检测实验室基本知识,熟悉检测实验室相关基本规则; 3)身体健康,能接受出差; 4)语言表达能力强,善于与人沟通,熟练操作办公系统软件; 5)较强的英语听说读写能力。 三、岗位名称:光伏系统部技术经理(3人) 1. 招聘部门:认证事业部—光伏系统部 2. 岗位要求: 1) 负责部门光伏认证业务相关的技术标准的研究、追踪及发放工作并参与光伏认证相关的业务领域的标准化活动; 2) 负责部门内外科研项目、技术专利等技术工作的申报和实施; 3) 负责组织、参与相关技术、测试活动; 4) 负责部门业务分包实验室测试能力评审,或者对相关实验室平台搭建提供建议; 5) 负责为新项目开拓提供技术支持,包括可行性评估,技术把控等; 6) 完成其他工作。 3. 岗位要求: 1) 本科学历需毕业工作四年以上;研究生学历需毕业工作两年以上; 2) 光伏、半导体、物理或相关专业; 3) 有光伏行业工作经验; 4) 较强的语言表达能力,市场开拓能力和市场意识; 5) 善于与人沟通,性格开朗; 6) 良好的写作能力,较强的英语听、说、读、写能力,熟练的电脑操作能力。 四、 岗位名称:叶片认证工程师(1人) 1.招聘部门:风能事业部—叶片认证部 2.岗位描述: 1)审查企业提交的技术资料; 2)叶片结构评估、电气评估审查; 3)叶片设计评估报告撰写; 4)叶片型式试验见证、方案审查、报告撰写; 5)叶片工厂审查,技术反馈的撰写; 6)完成上级交办的其他工作。 3.岗位要求: 1)本科及以上学历,机械、理工相关专业; 2)具有风电行业相关工作经验; 3)良好的英语听说读写能力,善于沟通。 五、 岗位名称:载荷评估工程师(1人) 1. 招聘部门:风能事业部(载荷评估部) 2. 岗位描述:负责风力发电机组载荷评估。 3. 岗位要求: 1)力学、动力学、机械自动化等相关专业本科及以上学历; 2)有扎实的动力学基础,掌握动力学分析软件者优先,有空气动力学基础者优先; 3)了解部分电气及控制常识,具有综合分析能力; 4)较好的英文交流和理解能力; 六、 岗位名称:风电零部件认证工程师(1人) 1. 招聘部门:风能事业部(零部件认证部) 2. 岗位描述: 风电齿轮箱认证工程师岗位职责: 1、编制及修订风电齿轮箱认证技术规范及实施规则; 2、编制风电齿轮箱认证作业指导书; 3、负责风电齿轮箱的设计评估、型式试验等认证相关工作; 4、负责风电齿轮箱产品技术服务相关工作。 风电发电机认证工程师岗位职责: 1、编制及修订风电发电机认证技术规范及实施规则; 2、编制风电发电机认证作业指导书; 3、负责风电发电机的设计评估、型式试验等认证相关工作; 4、负责风电发电机技术服务相关工作。 风电轴承认证工程师岗位职责: 1、编制及修订风电轴承相关认证技术规范及实施规则; 2、编制风电轴承认证作业指导书; 3、负责风电轴承认证的设计评估、型式试验等认证相关工作; 4、负责风电轴承技术服务相关工作。 3.岗位要求: 1. 机电、机械类相关专业,2年以上齿轮箱、发电机、机械制造行业工作经验,具有产品设计、制造、测试经验。 2.良好的语言表达能力,较强的开拓能力 3.有团队意识,善于沟通 七、 岗位名称:结构评估工程师(1人) 1. 招聘部门:风能事业部—机械结构评估部 2. 岗位描述: 1) 风力发电机组机械结构设计评估及校核计算等; 2) 完成上级交办的其他工作。 3. 岗位要求: 1) 理工科硕士研究生及以上学历,固体力学专业优先; 2) 能熟练使用一种以上三维CAD软件; 3) 具有使用ANSYS等有限元软件进行结构强度或疲劳寿命分析的基础; 4) 有复合材料的有限元分析经验; 5) 具有良好的英语听、说、读、写能力,具备良好的沟通能力; 6) 身体健康,能够适应短期出差; 7) 有团队意识和合作精神。 八、 岗位名称:项目管理部市场经理(1人) 1. 招聘部门:风能事业部—项目管理部 2. 岗位描述: 1) 负责产品的国内外市场调研,跟踪产品发展动态,搜集产品市场信息,并提供市场需求报告; 2) 负责定期收集市场调研的结果,并向部门成员通报调研结果及动态,提出建设性意见; 3) 负责产品的销售和推广工作; 4) 负责品牌形象宣传,包括宣传活动的策划、执行,并对活动结果进行评估; 5) 负责客户的开发、沟通、维护工作; 6) 认证项目实施管理; 7) 完成上级交办的其他工作。 3. 岗位要求: 1) 本科及以上学历,专业不限; 2) 有4年以上相关领域工作经验,有风电行业工作经验优先; 3) 良好的英语听说读写能力; 4) 身体健康,吃苦耐劳。 九、 岗位名称:检测工程师(1人) 1. 招聘部门:风能事业部—整机检测部 2. 岗位描述: 从事风力发电机组功率特性测试、机械载荷测试、电能质量测试、噪声测试等检测项目。 3.岗位要求 1)力学,电气,振动与噪声及风力机相关专业; 2)本科或本科以上学历,有4年以上检测经验; 3)有扎实的基础专业知识,具有较强的综合分析能力; 4)有较强英语听、说、读、写能力; 5)有较强的学习能力,沟通能力以及团队配合能力。 十、 岗位名称:研究员(2人) 1. 招聘部门:低碳节能事业部 2. 岗位描述: 1)研究节能、碳排放领域政策、技术规范; 2)参与中心国内外与节能、碳排放领域科研课题; 3)配合项目经理,完成各类项目申请及研究工作; 4)完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1)具有理工科硕士以上学历; 2)2年以上从事节能、碳排放相关领域经验,有能源审计、节能量审核、CDM项目经验者优先; 3)较强的独立撰写报告项目建议书的能力; 4)具有良好的英语听、说、读、写能力;较强的学习能力,沟通协调能力以及团队配合能力; 5)工作认真、主动,应变能力和责任心强,能够承受较强的工作压力。 十一、 岗位名称:品牌管理专员(1人) 1.招聘部门:战略与事业发展部 2.岗位描述: 1)负责制定企业品牌宣传方案,塑造企业对外形象,并组织品牌宣传活动; 2)负责组织制作企业宣传材料; 3)通过各种网络宣传手段推广公司品牌,维护公司品牌形象; 4)协调媒体沟通,制定中心对外宣传工作程序; 5)完成上级交办的其他工作。 3.岗位要求: 1)本科及以上学历,新闻、广告、管理等相关专业; 2)熟悉品牌管理知识,具备系统的品牌规划和管理能力,能熟练运用品牌推广的工具及手段; 3)具有3年以上企业或广告公司、传媒公司的品牌管理、品牌推广经验; 4)文字组织能力强,善于协作和沟通,具有团队合作精神。 十二、 岗位名称:会展培训项目经理(1人) 1. 招聘部门:风能协会 2. 岗位描述: 1)负责制定年度活动计划并组织实施; 2)负责各类会议展览、培训、组团、公益科普、竞赛等活动策划、宣传和组织实施; 3)负责开发新的活动项目; 4)负责与国内外潜在客户保持联系沟通; 5)负责各种活动资料整理和存档; 6)完成上级交办的其他工作。 3.任职要求: 1)大学本科以上学历,管理、外语或理工科专业; 2)具有5年以上大型国际会议的组织策划和实施经验; 3)具有较强的沟通能力、书面语言书写能力和文字处理能力; 4)英语六级,具备熟练的听、读、写和口语表达能力; 5)熟悉使用OFFICE 及其它常用办公软件; 6)具有较强的组织策划能力、学习能力和沟通技巧,富有责任心耐心和毅力,爱岗敬业。 十三、 岗位名称:产业研究员(2人) 1.招聘部门:产业研究部 2.岗位描述: 1)独立开展、组织咨询服务; 2)组织开发新的咨询和信息产品; 3)进行部门产品市场宣传和营销等工作; 4)完成研究方法、研究模型的总结、建设工作; 5)完成上级交办的其他工作。 3.岗位要求: 1)硕士及以上学历,经济学、金融学、能源环保等相关专业; 2)善于独立思考,逻辑思维能力强,总结能力强; 3)至少3年以上宏观经济和行业研究工作,能独立撰写项目建议书、研究报告和形势分析综述; 4)流利的英语听说读写能力; 5)能承受压力与挑战,主动性强,责任心强,团队合作能力强,服务意识强,沟通能力强; 6)具备一定的客户资源者优先。 十四、 岗位名称:行政秘书(1人) 1.招聘部门:综合管理部 2.岗位描述: 1)领导行程安排,协助领导安排各种会议; 2)相关文件的起草及存档工作,协助完成对外联系; 3)完成上级交办的其他工作。 3.岗位要求: 1)本科以上学历; 2)有秘书、行政管理等相关工作经验; 3)具备熟练的英语听说读写能力; 4)性格开朗,良好的写作和沟通能力,责任心强。 以上职位请有意者发送简历至 hr@cgc.org.cn ,标题格式:“姓名+应聘岗位”,我们初步审核后,2周内给您回复。 注:我单位不能解决户口。 |
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