| 标题 | 2013年儋州市卫生系统招聘工作人员的方案 |
| 内容 | 为进一步拓宽选人用人渠道，充实配齐我市卫生系统各机构专业技术人员，计划面向社会公开招聘各类专业技术人员329名。为切实做好此次公开招聘工作，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[2011]100号）的有关规定，特制定本方案。 一、公开招聘工作人员单位、职位、职数、资格条件及范围（见附件） 二、应聘条件 （一）除附表中规定的职位资格条件外，还应具备以下条件： 1、具备良好的政治素质和较好的政策理论水平； 2、具有良好职业道德、勤奋敬业、遵纪守法； 3、身体健康； 4、年龄条件：无职称及初级职称35周岁以下，中级职称40周岁以下，副高职称45周岁以下。 （二）具有以下情形的人员不得报考： 受党纪、政纪处分、劳动教养、刑事或治安处罚期限未满，公安、检察部门正在立案侦查和纪检、监察部门正在立案审查，以及有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形，均不得报考。 三、招聘人员的待遇 招聘人员的待遇按我省事业单位相关规定执行。 四、招聘办法 采取考试和考核的方式进行。考试包括笔试和面试，笔试成绩占综合得分的60％，面试成绩占综合得分的40％。采取职称加分的办法，具体为：护理师、药剂师、医技师加5分，主治医师、主管护师、主管技师、主管药师加10分，副主任医师加20分。笔试结束后，将笔试成绩和职称加分给予公告，确定并公布笔试及加分总成绩的入围分数线。根据招考岗位名额和入围考生，由高分到低分按1:2确定面试人员，面试合格分数线为60分。 根据考试综合得分（笔试成绩的60%+面试成绩的40%+职称加分）、考核和体检情况，从高分至低分依次择优聘用。 五、招聘工作程序 （一）报名时间和地点 1、报名时间：2013年7月9日-2013年7月22日 2、报名地点：儋州市卫生局人事管理科 采取现场报名方式，报名者请登陆儋州政务网（www.danzhou.gov.cn）“通知公告”栏下载《报名登记表》，填写报名表后，到市卫生局人事管理科报名。 3、报名要求：报名者在报名时必须提供以下纸质材料：（1）身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书以及户籍证明等有关材料复印件各1份（请携带原件审核）；（2）近期2寸彩色同底免冠相片4张。（3）报考市第一人民医院的除提供以上材料外，需加提供于公立医院签订在公告前满两年的合同书及公立医院的证明。 （二）报名资格审查。报考人员只限报一个招考岗位，按各岗位报考人数与招考名额的比例原则上不低于3：1方可进行笔试，未达到比例的，则相应递减该岗位的招考名额，或取消该岗位的招考。 （三）考试。 1、考试时间和地点另行通知。 2、考试的形式：考试分为笔试和面试，均实行100分制。 3、笔试采取闭卷考试，笔试内容为： （1）卫生专业技术岗位：考卫生专业基础知识（占60%）和公共科目（40%），公共科目包括公文知识、时事政治、卫生法律、卫生政策。 （2）财会岗位：考会计基础知识（占60%）和公共科目（40%），公共科目包括公文知识、时事政治、卫生法律、卫生政策。 4、面试采取结构化面试形式，面试包括语言表达、仪表形象、计划组织、人际关系、综合分析能力或应变能力等内容。 5、考试的组织：笔试和面试由市人社局和市卫生局组织实施。 （四）考核。根据考试综合成绩从高分至低分按1:1确定考核对象，由市人社局和市卫生局负责对考核对象进行考核。 （五）体检。根据考试、考核结果，对拟聘人选进行体检。拟聘人选体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人选资格。按该岗位进入面试且达到面试合格分数线的人员的综合成绩从高分到低分递补。 （六）公示。对拟聘人员进行公示，接受社会监督，公示期限为7个工作日。 （七）办理聘用手续。拟聘人员经市人社局审核，并报市政府审批后，办理聘用手续。 六、组织领导 为确保此次招聘工作的组织实施，成立招聘领导小组.领导小组下设办公室在市卫生局，具体负责招聘事宜。 附件：2013年儋州市卫生系统招聘工作人员要求表 儋州市人力资源和社会保障局儋州市卫生局 2013年6月25日 |
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