| 标题 | 2013年慈溪市建设投资集团有限公司工作人员招聘公告 |
| 内容 | 慈溪市建设投资集团有限公司是市政府直属国有企业，承担着政府性投资项目建设和城建资金融资等任务。为优化人才队伍结构，满足事业发展需求，决定向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位和名额 共招3名，具体详见公开招聘工作人员计划表(附件1)。 二、招聘范围对象和条件 （一）范围对象：慈溪生源（高校录取时为慈溪户籍，下同）或慈溪户籍（以2013年7月31日户口所在地为准，包括杭州湾新区） （二）报名条件： 1、思想政治素质好，事业心、责任心强，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正。 2、全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，报考人员须取得学历、学位等相关证书。 3、年龄在25周岁以下（1988年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历放宽至30周岁以下（1983年1月1日以后出生）。 4、身体健康。 5、符合招聘岗位专业范围及其他要求。 三、招录办法及程序 人才招录遵循“德才兼备、择优录用”的原则，按以下程序进行。 （一）报名及资格审核 1、报名时间：2013年9月2日-10日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，双休日除外）。 2、报名地点：浒山街道兴和路8号，慈溪市建设投资集团有限公司五楼506室。 3、报名要求：报名时需提供本人身份证、户口簿或户籍证明、学历学位证书原件和复印件、近期一寸彩色免冠照片2张，填写《招聘报名表》（详见附件2）。报名人员对应聘资料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实取消录用资格。 （二）考试 1、笔试 笔试主要测试公共知识及与招聘岗位相关的专业知识，笔试采用闭卷方式，满分100分。笔试时间、地点另行通知。 2、面试 在笔试合格人员中，根据成绩从高到低的次序按招聘岗位指标的3倍确定面试对象。如面试人数不足比例的，按实际人数确定。面试主要测试考生的表达能力、专业知识掌握度、岗位认知度、综合素质等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。 参加笔试和面试均需携带身份证。考试总成绩按笔试50%、面试50%合成。 （三）体检 根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序等额确定体检人员。若总成绩相同，则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则抽签决定。体检办法参照公务员录用体检标准有关规定，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。 （四）考核 考核在体检合格人员中进行。考核主要采用对档案审核的方式考察其德才表现和应聘资格条件等情况，其中被认定为不宜聘用对象的（详见附件3），考核结果为不合格，不予聘用。因放弃考核或考核不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。 （四）公示及聘用 考核合格的拟聘用人员名单将向社会公示5天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。 聘用后人员性质为国有企业编制职工，并按规定签订企业聘用合同，其中试用期半年，工资待遇参照慈溪市国资公司职工工资体系。 四、其他事项 公司对应聘者所提供的应聘资料予以保密。本公告未尽事宜由本公司负责解释。 五、联系方式 报名联系人：蒋小姐，咨询电话：0574-63822039。 慈溪市建设投资集团有限公司 二〇一三年八月二十日 |
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