| 标题 | 2013年无锡中航工业雷达与电子设备研究院招聘人力资源策划管理信息 |
| 内容 | 中航工业雷达与电子设备研究院（无锡607所） 公司规模： 1000人以上 公司性质： 事业单位 行业类别： 航空·航天研究与制造; 公司介绍： 中航雷达与电子设备研究院隶属中国航空工业集团公司，是集机载雷达和航空电子系统研发、试验、制造为一体的科技先导型研究院，总资产54.6亿元，现有员工2000余名，各类专家及高级人才500余名，取得各类成果及优质产品奖励200余项，在国内机载雷达领域占据了重要地位。研究院科技力量雄厚，研制手段精良，管理体系完备。目前，研究院科研生产任务饱满，经济效益良好，工作学习条件优越，企业文化氛围浓厚，群体凝聚力强。 研究院热忱欢迎八方有志之士加盟，我们将为您提供展现智慧和才华的舞台！我们相信您的智慧和我们的共同努力必将开创研究院的美好未来！ 报名截止日期：2013年7月20日 材料递交方式： 通信地址：江苏省无锡市梁溪路796号 人力资源部 发送电子信箱：607renli@avic.com 行政邮编：214063 联系电话：0510-85703723 传 真：0510-85701387 职位名称： 人力资源策划管理 职位所属机构： 本单位 更新日期： 2013-9-3 有效期限： 2013-10-30 工作经验： 不限 学历要求： 硕士研究生 招聘人数： 1 语言能力： 无 职位月薪： 面议 简历语言： 中文 职位性质： 全职 工作地区： 江苏·无锡市·滨湖区; 按照国家《劳动法》、江苏省及无锡市有关规定缴纳相关社会保险。 职位描述： 岗位职责： 1.根据企业的发展战略，预测人力资源内、外部供给及需求情况，协助人力资源经理制定企业人力资源总体战略规划。 2.根据企业整体发展战略编制“人力资源规划书”并组织实施。 3.整合、分析、统计和评估现有人力资源，提交人力资源分析报告。 4.制订“人力资源部年度工作计划”及“人力资源部月度工作计划与预算”。 5.组织对各岗位工作量进行调研，主持编写岗位标准和职务说明书 岗位要求： 基本要求：35岁左右，硕士研究生，人力资源管理、工商或企业管理专业。 技能要求： 1、热爱管理工作，组织策划力强，有较强的逻辑思维能力、综合分析能力和管理创新意识； 2、做认真细致，责任心强； 3、具有较强的团队意识和协作精神； a）具备良好的写作能力和表述能力； b）有三年及以上人力资源管理工作经验或相关工作经历者优先。 |
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