| 标题 | 2013年湖北中医药高等专科学校招聘工作人员面试工作公告 |
| 内容 | 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《荆州市人力资源和社会保障局关于荆州市2013年度事业单位公开招聘工作人员公告》，我单位拟进行面试工作，现就有关事项公告如下： 一、面试对象请参照：http://www.hbjz12333.com/newsread.aspx?classid=40&nclassid=216&id=16935 二、面试时间和地点 时间：2013年9月16日上午8:30至11:30 考生报到：8:10； 地点：荆州市荆州区学院路87号 考场：第一实验楼南4楼（药理第一实验室） 考生候考休息室（抽签）：第一实验楼南4楼（药理第二实验室） 三、面试内容及方法 1、参加面试的考生须在9月15日前，携带下载打印的《荆州市事业单位招聘工作人员报名表》（一式两份）、有效身份证、毕业证、以及招聘岗位要求的相关证书（证明）原件、复印件在规定时间内到单位招聘办公室（学校行政楼304室）办理资格审查和登记手续，不在规定时间进行资格审查和登记者，按弃权处理。 2、面试采取说课和综合答辩两种方式进行，每个人说课时间为10分钟，综合答辩时间为5分钟。两个环节时间不连续计算。 (1）说课：说课满分为100分。说课准备时间为30分钟。考生根据自己的专业学科选择一个章节进行说课，说课章节由各岗位1号考生抽签决定。 (2)综合答辩：答辩满分为100分。答辩内容为教师基本素养、教育教学及个人综合素质等，答题时间连续计算（含思考时间）。 试题由市卫生局（主管局）、人社局、纪检部门拟定。 3、面试顺序：所有面试考生先按抽签顺序进行说课，说课结束后继续进行综合答辩，综合答辩结束后便可离开。 4、面试总成绩：各环节中考官打分去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，即为该环节成绩。说课成绩权重为60%，答辩成绩权重为40%，面试总成绩=说课成绩×0.60+答辩成绩×0.40。 5、面试成绩当场公布。 四、组织领导 组长：吕文亮 副组长：黄振原 组员：杨仁和 刘帅保向 阳 张晓彬 工作专班：杜芝甫易家国 周顺祥龚海虹郑家翔 监督人员：由市卫生局、市人社局、市纪检监察部门人员组成。 五、注意事项 1、时间要求。考生须在8:10分到考生休息室（抽签室）报到，迟到作自动弃权处理。 2、纪律要求。 ①开考前，考生必须将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一封存，自带的相关资料一律交由工作工人员保管。 ②候试期间，需耐心等待，不得离开休息室，如因特殊情况需离开休息室的，须报告休息室工作人员，经许可后由工作人员全程陪同。 ③佩戴好抽签序号牌，进入面试室后向考官展示本人的序号牌。面试时不得透露自己姓名、准考证号等信息。 ④在进入试场后，按照主考官的要求答题，不得向评委及工作人员询问有关考题的问题，如确未听清题目，可要求主考官重复一遍。主考官宣布答题开始，考生开始答题，计时开始，考生答题结束，必须报告“答题完毕”。 ⑤面试结束后，考生在原地等候公布面试成绩。面试成绩公布后，由工作人员带离面试考场。 ⑥自觉遵守考试纪律，尊重考官和其他工作人员，服从工作人员协调和安排。如有违纪行为，将取消面试资格。 六、相关后续工作 1.体检。 ①体检人员的确定。根据笔试、面试综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。 ②体检的组织。体检工作由用人单位组织。体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检必须在二等甲级以上医院进行。 ③体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员笔试、面试综合成绩从高分到低分（综合成绩相同，以面试成绩为准）依次递补。递补人员只在参加面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。 2、考核。 考核工作由用人单位及其主管部门具体负责。体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。 在考核中被确定为不合格的，考核工作人员应以书面形式说明理由，并报市人事局核实确认后，依据报考该岗位人员笔试、面试综合成绩从高分到低分（综合成绩相同，以面试成绩为准）依次递补。递补人员只在参加面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。 工作咨询电话：8023569 工作监督电话：8023545 湖北中医药高等专科学校 2013年9月6日 |
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