| 标题 | 丽水市第二人民医院2013年招聘紧缺人才公告 | |||||||||||||||||||||
| 内容 | 丽水市第二人民医院2013年招聘紧缺人才公告（2013年第29号） 根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》规定及《市直事业单位面向全日制普通高校硕士毕业研究生和“211工程”大学本科毕业生招聘人员工作意见》（丽人社〔2011〕13号）精神，因工作需要，丽水市第二人民医院拟面向社会公开招聘紧缺专业技术人员9名。现将具体事宜公告如下： 一、单位性质 丽水市第二人民医院是丽水市直公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。 二、招聘岗位和数量
三、招聘条件 报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具备良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神； （二）身体健康，年龄在35周岁以下（1977年9月13日以后出生）； 四、招聘程序和办法 按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。 （一）信息发布平台 丽水市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水市政府门户网站（http://www.lishui.gov.cn，公示公告专栏）。 （二）报名和资格审查 根据招聘实际情况，可采取如下报名方式： 1.现场报名：报名时间为2013年9月13日至9月16日（工作日正常上班时间），报名地点：丽水市第二人民医院人事科（大洋路115号）。报考人员凭本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等相关证件（证明）原件及复印件。报名时需交近期免冠一寸照片2张。 经资格审查，合格人员择期通知面试。 （三）考试 考试采用面试形式，注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。采用100分制，60分为合格线，低于该成绩的人员不能进入下一环节。考试时间、地点另行通知。 （四）体检、考察 根据招聘计划数1:1的比例，按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 体检、考察放弃或不合格的，按面试成绩从合格人员中依次递补。 （五）公示、聘用 体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。 报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。 试用期结束前凭非农户口证明办理正式聘用手续，卫生专业技术人员服务年限为8年。 本次招聘工作在丽水市人力资源和社会保障局全程指导、监督下，由丽水市第二人民医院组织实施。 本公告由丽水市第二人民医院负责解释。 咨询电话：0578-2152196 丽水市人力资源和社会保障局 丽水市第二人民医院 2013年9月4日 |
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