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为加强社会管理，打造平安开发区需要，经开发区管委会研究，决定面向社会公开招聘31名巡防队员（其中治安巡防12名、行政执法协管员19名），统一为巡防队员编制，主要从事治安巡防、行政执法等社会管理工作。
一、招聘对象和资格条件：
1．拥护中国共产党的领导，热爱祖国，无违法违纪记录。
2．遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，愿意从事平安巡防和行政执法工作。
3．余杭经济技术开发区各托管社区、临平（东湖）街道、南苑街道、运河街道常住人口（有相关工作经验的可放宽地域限制），高中以上文化程度，复员退伍军人可放宽到初中文化程度并外加考试分5分。
4．年龄身高条件：男性，39周岁以下，身体健康，品貌端正，无口吃、无色盲、无重听，身高1.68米（含）以上。
二、招聘办法和程序：
贯彻公开、平等、择优原则，通过自愿报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、试用、正式聘用等程序进行。其中，笔试60分，体能40分。
三、报名时间、地点和要求：
1．报名时间：2013年9月8日-9日二天，上午9：00-11：00，下午14：00-16：00，逾期不再受理。
2．报名地点：余杭经济技术开发区管委会一楼107室，联系电话：89291381。
3．报名时由本人随带身份证、户口薄、学历证书、复退军人证明等有关证件原件及复印件各一份，一寸近期免冠照片3张。
四、聘用后管理及待遇：
聘用后，由开发区平安巡防大队分配具体岗位，试用期为3个月。试用期满且表现合格者，按规定签订劳动合同。合同期间的用工管理及工资报酬等待遇，按开发区平安巡防大队相关规定执行。
杭州市余杭经济技术开发区管理委员会
2013年9月3日 |