| 标题 | 2013年文山州人才交流服务中心公开选调聘用工作人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，根据相关法律法规规定，文山州人才交流服务中心决定面向全州机关、事业单位公开选调聘用工作人员2名，现将有关事项公告如下: 一、公开选调聘用的原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 二、公开选调聘用岗位、人数及范围 文山州人才交流服务中心文秘岗位1名、人事档案管理岗位1名（均为事业编制）。面向全州机关、事业单位公开选调聘用（如公务员报名，须自愿放弃公务员身份）。 三、公开选调聘用的条件 (一)坚持四项基本原则，政治思想素质好，具有强烈的事业心和责任感，热爱人力资源和社会保障工作，遵纪守法，团结协作，廉洁奉公； (二)工作满3年以上、历年年度考核称职（合格）以上；(三)年龄35周岁以下(1978年9月1日后出生)； (四)具有大学本科以上学历； (五)报考州人才交流服务中心文秘岗位人员要求所学专业为汉语言文学、文秘或从事办公室文秘工作二年以上，有较强的文字写作能力；报考人事档案管理岗位人员要求有从事人力资源管理二年以上经历，熟悉档案管理工作； (六)具有正常履职的身体条件。 有下列情形之一的人员，不能参加公开选调聘用： (一)受过党纪、政纪处分的； (二)涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查处理的。 四、公开选调聘用程序 (一)报名办法 符合选调聘用条件的人员，在现工作单位同意的前提下，请在文山人社网( http://ynwsrs.gov.cn)下载《文山州人才交流服务中心公开选调聘用工作人员报名登记表》，填写并加盖所在单位公章。每人限报考一个岗位，报名时须提交报名登记表、近期免冠半寸彩色照片2张，身份证、毕业证、学位证、公务员登记表（参照公务员管理人员登记表）或事业人员登记表复印件，所有报名材料复印件须注明“经审核与原件一致”并加盖单位公章。 报名时间：2013年9月22日至25日。 报名地点：文山州人力资源和社会保障局人事教育科（文山市华龙北路1号州委州政府新办公大楼A区207室）。 (二)资格审查 对报名者的资格进行审查，确定参加考试人员，并在文山人社网站公示，公示时间为7个工作日。报名人数与选调聘用人数的比例不得低于1：5，低于规定比例的取消该岗位的选调聘用。 （三）笔试和面试 实行百分制计分，笔试占总分50%，面试占总分50%。笔试成绩公示后，按照1：2的比例进入面试，面试成绩当场公布。笔试、面试的时间和地点另行通知。参加笔试、面试的人员须带上身份证、毕业证（学位证）。 （四）考察 根据笔试和面试综合成绩，按选调聘用岗位1:1的比例由高分到低分确定考察人员名单。考察由州人力资源和社会保障局负责，通过到考察对象所在单位个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。 （五）确定人选和公示 1.根据考试考察结果，择优提出拟选调聘用人员名单，在文山人社网站公示，公示时间为7个工作日。 2. 公示期满后，组织选调聘用人员进行体检，符合调动条件的，按有关规定和程序办理调动聘用手续。 五、其他事项 （一）成立公开选调聘用工作人员领导小组，具体负责本次选调聘用工作。 （二）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。 （三）因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可在进入面试的人员中依次递补。 （四）本次公开选调聘用工作人员工作在州纪委第四纪工委的监督下进行。 本公告由州人力资源和社会保障局负责解释。 联系人：韦世平 何文英 联系电话： 0876—2121844 附：公开选调聘用工作人员报名登记表 文山州人才交流服务中心 2013年9月9日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。