| 标题 | 2013年广州荔湾区冲口街公开招聘综治维稳和信访科文员公告 |
| 内容 | 为充实街道“一队伍三中心”，提高工作效率，经研究，决定面向社会公开招聘冲口街综治维稳和信访科文员，有关事项公告如下： 一、招聘的职位和数量 综治维稳和信访科文员1名。 二、招聘范围及资格条件 （一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，责任心强； （二）身体健康，35周岁以下（1978年9月30日后出生）； （三）大学本科或以上学历； （四）具有较高的写作水平及沟通协调能力； （五）同等条件下，具有一定行政文秘工作和基层工作经验及持有小车牌照者优先聘用。 三、岗位薪酬及待遇 按《荔湾区街道管理和服务体制改革实施意见》的有关规定执行，全年总收入约3.6万元（含社保、住房公积金）。 四、招聘程序 （一）报名 1.时间：2013年9月22日（星期日）至9月27日（星期五）上午8:30-12:00；下午14:00-17:30。 2.地点：荔湾区芳村大道东88号三楼综治维稳和信访科，联系电话：81895580。 3.要求：报名时，报考人员应交本人近期正面免冠小一寸彩照1张，填写《报名登记表》，并提供本人身份证、户口簿、学历证等有关证明材料。所有证件均要求提交复印件，并须提供原件核对（原件经核对后退还本人）。应聘人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。 （二）考试 1．笔试。采取闭卷的方式进行，主要测试应聘人员对公文写作和分析解决问题能力等，满分为100分，按50%计入综合成绩。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘职数的比例为5:1。 2．面试。面试满分为100分，按50%计入综合成绩。主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、专业知识等方面对招聘职位的适应程度。根据应聘人员的笔试、面试成绩，从高分到低分确定体检人选，体检人选与招聘职数的比例为1:1。 （三）体检 按考试结果确定体检对象，体检费用自理。体检不合格者不予录用，并按顺序递补。 （四）聘用 试用期1个月，期满考核合格后签订劳动合同，工资福利待遇依照相关规定执行。 附件：荔湾区冲口街公开招聘综治维稳和信访科文员报名登记表 冲口街招聘工作领导小组（代章） 2013年9月16日 |
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