| 标题 | 2013年贺州市八步区人民检察院招聘文职人员简章 |
| 内容 | 为充分利用社会优质人力资源加强检察工作，提高检察机关行政效能，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，经院党组研究，招聘检察文职人员2名。为确保聘用工作顺利完成，特制定本简章。 一、招考条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）30周岁以下（1982年6月1日后出生）; （三）拥护中华人民共和国宪法，品行端正； （四）具有履行职责的身体条件和工作能力； （五）身体健康； （六）国家承认学历的本科以上，其中法律专业毕业大专以上人员； （七）自愿从事文职人员工作，且无违法违纪记录。 二、报名与资格审查 1、报名方式及时间、地点。采用现场报名的方式进行。凡符合本简章报考条件要求者，在规定时间内到指定地点进行现场报名。报考者持本人身份证、户口簿、毕业证及复印件，以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。另交近期小2寸同底免冠彩色照片2张。通过资格初审后，由报考者填写《报名登记表》。 2、报名时间：2013年9月23日至30日。每天上午9：00—11：00，下午3：30—5：00。 3、报名地点：贺州市八步区人民检察院政工科 4、资格审查方式。采用现场资格审查的方式进行。 三、体检 参照《公务员录用规定（试行）》有关体检的要求组织实施体检。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。 体检费用由报考者自行承担。 四、聘用管理 由八步区人民检察院与聘用人员签订聘用合同（合同期为一年），对聘用人员，试用期为三个月（试用期内每月工资1500元），试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的不签订聘用合同。 薪酬待遇：每人每月工资1700元（含各种险金）。 五、加强领导，强化监督 聘用工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。 本次考试聘用工作原则上于2013年10月30日前完成。 咨询电话： 0774-5272710 二〇一三年九月十六日 |
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