| 标题 | 2013年苏州常熟市农业技术服务特设岗位招聘简章 |
| 内容 | 根据农业部要求，今年我市启动农业特岗计划试点工作。为进一步改善农业技术服务人员结构，提升服务能力，经研究同意，我市面向全市公开招聘农业技术服务特设岗位人员10名，实行劳动合同制，收入待遇参照大学生村官。现将有关事项公布如下： 一、招聘范围和对象 具有常熟户籍的应届毕业生或社会在职人员。 二、招聘要求和条件 1、遵纪守法，思想政治素质好，作风踏实，品行端正，具有良好的职业道德，组织纪律观念强，志愿到农业技术服务单位工作； 2、年龄在35岁以下（1978年1月1日以后出生）； 3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； 4、具有拟聘岗位所需的专业技术水平以及其它资格条件。 具体招聘条件详见《2013年公开招聘常熟市农业技术服务特设岗位表》。 三、报名和资格审查 1、报名时间和地点。 报名时间：2013年10月8日—10月14日（13日不报名），每天上午8：30—11：00，下午13：30—16：30。 报名地点：常熟市人力资源管理服务中心一楼大厅12、13窗口(珠江路222号)。 2、报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证。 需要提供报名者本人身份证户口簿（户籍证明）、毕业证书。均需验证原件，交复印件。 报名者经资格审查合格后，填写《2013年常熟市农业技术服务特设岗位报名登记表》(一式两份)，交本人近期同底免冠一寸照片4张，办理报名手续。 四、笔试 1、笔试科目：《综合知识》，满分100分。 笔试内容范围： A.马克思主义哲学基本原理:辩证唯物主义、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。 B.邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。 C.中国的国体与政体、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。 D.法律：宪法、行政法、行政诉讼法、民法。 E.行政管理学、心理学。 F.语文知识与写作。 G.其它知识：2012年7月1日至2013年9月30日以来的国内国际重大事件；近期党的重大路线、方针、政策。 笔试为闭卷，不指定复习材料。参加笔试时，必须携带本人身份证，准考证。 2、笔试时间：2013年10月19日，具体安排为：上午8:30～11:00，笔试地点详见《准考证》。 3、准考证发放：10月18日，上午8：30—下午4：30发放准考证，考生凭本人身份证到常熟市人力资源管理服务中心(珠江路222号)一楼大厅12、13窗口领取。 2013年10月22日在常熟人才就业网（>www.csrc91.com）公布笔试成绩。 五、面试 1、面试时间、地点详见《面试通知》。 2、面试采用结构化面试的形式。根据考生笔试成绩从高分到低分排序，笔试前20名确定为进入面试的人选。面试成绩为百分制，设合格分数线为60分。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。 六、体检和考察 1、根据考生总成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%，均采用百分制计算,保留小数点后两位）从高分到低分排序，按拟聘用人数1：1的比例确定参加体检的人员（总成绩相同的，取面试高分者），并实行一次性体检，体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。 2、对体检合格人员按有关规定进行考察。 3、因体检、考察不合格等原因出现缺额时，可实行递补。 七、公示聘用 1、公示。 根据考试、体检、考核政审结果，提出拟聘用人员名单，公示7天。 公示期间，若有群众反映问题，主管部门须及时组织人员调查核实。 2、聘用。 公示结束后，向聘用人员发放《聘用通知书》，聘用人员应按通知规定时间按时报到。对特岗人员实行劳动合同管理。由具体用人单位与特岗人员签订劳动合同，试用期六个月。试用期满，考核合格的正式录用，不合格的解除合同。年收入参照大学生村官待遇，按照有关规定参加城镇职工社会保险，缴纳住房公积金。农技特岗人员管理办法另定。 八、纪律 公开招聘必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，设立监督举报电话：52880244。 九、其它 报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的或有弄虚作假的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。 本简章由常熟市农业委员会负责解释。 咨询电话：52894435。 常熟市农业委员会 二○一三年九月二十三日 |
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