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2013年金华市人民医院招聘人员简章

内容

    金华市人民医院创建于1958年，是一所集医疗、预防、科研、教学、康复为一体的综合性三级乙等医院，浙江省首批高等医学院校教学医院，金华职业技术学院紧密型附属医院。因医院病房扩建需要，现面向社会公开招聘护理专业技术人员5名。具体事项如下：
    一、基本条件
    1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力；
    2、具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力；
    3、具有适应岗位要求的身体条件；
    4、户籍在金华市范围内的社会人员。
    二、招聘岗位及条件

招聘岗位	人数	学历	所学专业	年龄	专业资格要求	工作年限要求
护理	5	大专及以上	护理学或助产	30周岁及以下（1983年9月1日以后出生）；主管护师及以上职称可放宽至40周岁及以下（1973年9月1日以后出生）	具有执业护士资格	具有在三级综合性医院从事临床护理工作5周年以上工作经历（时间计算至2013年9月1日）

    注： 1.专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。
    2.现在金华市区（含婺城区、金东区及金华开发区）各医疗卫生单位工作的具有事业编制人员，应出具单位同意报考证明。
    三、报名
    1、报名时间和地点：2013年9月25日（上午8:30－11:30，下午14:00－17:30），在金华人才市场（丹溪路1195号）二楼报名。
    2、报名方式：报名时请携带毕业证书、（非全日制普通高校毕业生还须提供中国高等教育学生信息网上的“教育部学历证书电子注册备案表”）、身份证、户口本、资格证书、执业证书、职称证书（2013年参加职称考试的考生可凭有效成绩单）的原件及复印件，工作经历证明等材料，近期免冠1寸彩照二张，并填写报名表。
    3、报名时收取报名考务费80元/人。
    四、考试
    考试采用百分制。分笔试（包括综合基础知识科目和专业知识科目）、实践技能考试、面试。其中综合基础知识科目30%、专业知识科目30%、实践技能考试20%、面试20%计入总成绩。
    1、专业知识考试范围为：招聘岗位相关专业知识。
    2、笔试：报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的，按不低于2倍核减或取消招聘计划。笔试时间为2013年10月19日，具体时间和地点以准考证为准。
    3、实践技能考试和面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1：2（不足此比例的，按实际人数）确定实践技能测试和面试人员。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核，时间、地点另行通知。实践技能测试和面试三天前，若取得实践技能测试和面试资格的考生确认不参加实践技能测试和面试，招聘单位将在该职位考生中按笔试成绩从高分到低分予以递补。
    4、考试成绩可在以下网站查询：
    金华市人力资源和社会保障网（http://www.jhlss.gov.cn/）
    金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）
    五、体检、考核
    根据笔试、实践技能测试和面试总成绩从高分到低分（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核，体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补。递补人员须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。
    体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
    考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
    六、聘用
    体检、考核合格者的人员在招聘单位网站（http://www.jhhospital.com）公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，按程序办理聘用的有关手续。拟聘用人员应在开具的拟聘用通知书的有效期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。
    联系电话：人事科 0579-89138553

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