| 标题 | 2013年黄冈市黄梅县委党校、黄梅县行政学校公开招聘教学人员公告 |
| 内容 | 为进一步加强县委党校师资队伍建设，根据工作需要，经研究决定在全县范围内公开招聘2名教学人员，享受教师待遇。现公告如下： 一、招聘范围及条件 1、全县具有教师资格证、中级以上职称、事业编制、财政供给的教师； 2、大学本科及以上学历； 3、35岁以下（1978年1月1日以后出生），全日制研究生学历放宽到40岁以下（1973年1月1日以后出生）； 4、所学专业为中文（汉语言文学）、政治学、历史学、法学、行政学、社会学、哲学、经济学、公共管理学、马克思主义理论、计算机等专业或相近专业。 二、报名方法和程序 1、报名和资格审查时间： 2013年10月8日—10日。 2、报名和资格审查地点：县委组织部干部科。 3、报名要求：由报名人员填写《黄梅县委党校公开招聘教学人员推荐报名表》，并携带本人身份证、毕业证、教师资格证、技术等级证书原件及复印件，本人近期2寸免冠正面照片3张。 4、资格审查：由县委组织部、县委党校对考生报名资格进行初审，对符合报考条件的，及时予以确认通过，并通知考生及时领取准考证。 5、招聘人数与报考人数应达到1:5的比例，达不到这一比例的原则上相应调减或取消招聘计划。 三、考试 考试采取笔试和面试相结合的方式进行。全日制研究生可根据本人自愿可不参加笔试，不参加笔试的直接进入面试。 （一）笔试：内容包括理论知识和教学案例等。时间及地点：另行通知。 （二）面试：按照笔试成绩从高到低的顺序，原则上按1：3的比例确定参加面试的人选；如最后一名出现并列，则并列人员全部参加面试，研究生直接进入面试，不占按比例确定的面试名额。进入面试人员由县委组织部负责通知。面试方式及时间：另行通知。 （三）总成绩计算：总成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%计算。有未参加笔试的研究生参考的岗位，先不计笔试成绩，以面试成绩为准进行排名，然后再按总成绩进行排名。 四、组织考察 由县委组织部、县人社局和县委党校联合组成考察组，根据笔试面试综合成绩由高到低按1：2的比例确定考察对象，进行综合考察。 五、公示、试用和办理相关手续 根据考试和考察结果，由县委组织部和县委党校研究择优确定拟招聘用人员名单，并面向社会公示，公示时间为7天，广泛接受社会监督。经公示发现并查证核实拟录人员确有不能录用问题的，取消录取资格，从参加该岗位面试的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。拟录人员经公示无异议者，安排到县委党校进行6个月的试用。试用期满经考核合格的办理相关调动手续，经考核不合格的回原单位安排工作。 未尽事宜另行公告。 黄梅县委党校公开招聘教学人员推荐报名表 中共黄梅县委组织部 黄梅县人力资源和社会保障局 中共黄梅县委党校 2013年9月26日 |
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