| 标题 | 2013年衢州市常山县供销社文秘兼基建核算岗位人员招聘公告 |
| 内容 | 因工作需要，我社面向社会公开招聘文秘兼基建核算业务的编外人员1名，具体要求如下： 一、招聘对象及条件 （一）招聘对象：常山县户籍的普通高校大专学历的毕业生。 （二）招聘条件： 1、遵守国家宪法、法律、法规，品行端正，身体健康，无不良记录； 2、年龄25一30周岁，持有C1以上的驾驶证，驾龄5年以上，具有普通高校大专学历，土木工程专业； 3、具有一定的文字工作能力。 二、招聘程序和办法 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行招聘。 （一）发布招聘信息 在常山人才网（http://www.csrcw.net/），向社会发布招聘信息。 （二）报名 采取现场报名方式进行。 1、报名时间：2013年10月8日（上午8：30—12：00、下午14：30--17：30）； 2、报名地点：常山县定阳北路18号县供销社办公室（建设银行六楼）； 3、报名者需带材料：身份证、户口簿、学历证书及其他相关证明等原件及复印件各一份，一寸免冠近照2张； 4、资格审查：根据报考者提供的资料进行现场资格审查，通过资格审查的考生填写《2013年常山县供销社文秘兼基建核算岗位人员招聘报名表》。 （三）笔试 笔试科目：《综合基础知识》。满分为100分。 笔试时间地点：另行通知 （四）面试 根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:2比例确定面试对象，不足1:2比例的按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间另行通知。 （五）体检 按笔试成绩占40%，面试成绩占60%记入总分，按1：2比例确定体检对象。体检标准按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检不合格依次递补。 （六）考核 从体检合格人员中从高分到低分按1：1的比例确定考核对象。考核内容主要为拟聘对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行考核，被考核者不符合条件和要求的取消聘用。 （七）聘用 经考核确定拟聘用对象，公示7日无异议，按程序办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。 三、工资待遇 试用期工资待遇每月1500元，并按规定办理各项社会保险，试用期满经考核合格按本单位同类人员标准执行。 常山县供销社 二0一三年九月二十九日 |
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