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标题 2013年惠州市惠阳区机关公务车队招聘驾驶员公告
内容
    为充实我区机关公务车队,保障机关公务用车,惠阳区机关公务车队拟面向社会公开招聘驾驶员1名,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:
    一、单位简介
    区机关公务车队为区机关事务管理局属下正股级事业单位,主要负责区机关工作用车的调度安排、车辆维修管理及安全工作,负责区机关重要会议活动和接待用车的安排等工作任务。
    二、招聘条件
    (一)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德;
    (二)有团队协作精神、较强的事业心和责任感,具有优秀的车辆驾驶专业技能;
    (三)身体健康,能适应专业驾驶岗位的工作性质;
    (四)符合国家计划生育政策规定;
    (五)具有招聘职位所要求的其他资格条件(详见附件1)。
    尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
    三、招聘职位及人数
    详见附件1
    四、报名时间、地点及要求
    (一)报名时间:2013年10月21日至23日。
    (二)报名地点:区人社局事业单位人事管理股,咨询电话:0752-3768311。
    (三)报名要求:
    具备报名条件的应聘人员如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(在附件2下载)的各项内容,持内地居民身份证、户口簿、驾驶证、毕业证、计生证明和其他有关证明材料(所有材料均要求审核原件提供复印件),以及本人近期正面免冠一寸彩色照片3张。
    (四)资格审查
    区人力资源社会保障局会同区机关事务管理局对报名人员的资格条件进行审查,向通过审查的人员发放准考证书。
    五、薪酬待遇
    被聘用人员纳入事业单位编制,执行国家、省、市和本区政策规定的薪酬待遇。
    六、招聘考试
    考试采取驾驶技能操作、面试相结合的方式。驾驶技能操作、面试均按百分制计算成绩,合格分数线均为60分。驾驶技能操作成绩未达60分的,不得参加面试;面试成绩未达60分的,不得列为体检对象。考试总成绩的计算方法是:驾驶技能操作成绩占总分60%、面试成绩占总分40%。
    (一)驾驶技能操作考核
    1、驾驶技能操作考试具体时间、地点见准考证。应聘人员凭准考证按规定的时间到指定地点报到,未按时报到或中途擅离考场视为放弃考核。
    2、驾驶技能操作考核的主要内容:场地倒杆、路考等驾驶技能操作。
    3、按照招聘职位数与参加面试人数1:3的比例确定进入面试人选。如合格考生达不到规定比例的,按照实际合格人数进入面试。
    (二)面试
    1、面试将采取结构化的方式进行,主要考查应试者的综合分析能力、组织协调及应变能力。应聘人员凭面试通知书和准考证按规定的时间到指定地点参加面试,未按时参加面试者视为自动放弃面试资格。
    2、面试成绩和驾驶技能操作考试成绩汇总的总成绩将在区人力资源社会保障局和区机关事务管理局网页上公布,考生可登陆网站查询。
    七、体检
    根据考试总成绩从高到低与招聘职位数等额确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)文件执行。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
    八、组织考察
    考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)文件执行。
    九、公示与聘用
    1、公示。根据考生考试、体检、考察结果确定拟聘人选,并将拟聘人员名单在相关网页上公示。
    2、聘用。将拟聘用人员名册报区政府审批同意后,按照有关规定办理相关聘用手续。
    附件:惠阳区机关公务车队驾驶员招聘职位表
    

惠阳区人力资源和社会保障局惠阳区机关事务管理局
    

二○一三年十月八日

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