| 标题 | 2013年天津市轻工业设计院招聘工作人员工作方案 |
| 内容 | 根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号）规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下： 一、招聘单位基本情况： （一）招聘单位名称：天津市轻工业设计院 （二）招聘单位地址：天津市南开区长江道179号 （三）招聘单位性质及主要职能：天津市轻工业设计院为自收自支的事业单位。 主要职能是：天津市轻工业设计院是集工业、民用建筑工程咨询、工程设计、规划设计、工程管理、工程监理、建设总承包、技术开发等为一体的综合设计院。具有轻纺行业（轻工工程）甲级；商务粮行业（粮食工程）专业甲级；建筑行业（建筑工程）甲级；工程咨询甲级和城乡规划编制乙级等资质。 二、招聘岗位情况： 招聘岗位及数量名称：专技岗（建筑设计2名）、专技岗（土木工程设计2名）、专技岗（暖通工程设计1名）、专技岗（电气工程设计1名）。 招聘岗位职责： 1、认真遵守院方的各项规章制度，服从院方的工作安排。 2、认真学习和掌握设计规范，具备与岗位要求相符的专业理论基础和动手能力，能够尽快胜任本职工作。 3、坚持质量标准，严格履行ISO9001质量标准体系的程序和要求，保质保量地完成设计任务和领导交办的其他工作任务。 4、做好专业之间的协调与合作，具有较强的与客户沟通的能力。 5、遵守职业道德。保守院方的商业秘密。 三、招聘人员条件： 应聘人员应具备以下条件： 1、遵守宪法和法律； 2、具有良好的思想品质和行为准则； 3、具有国家正规院校本科及以上学历、具有英语四级及以上的外语水平、所需专业与需求岗位要求对口： 4、建筑学专业应具备一定的手绘能力和方案设计能力； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、具有一定的协调沟通能力和语言表达能力。 四、根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2013年9月30日至2013年10月14日在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.lss.gov.cn)和天津市轻工业设计院网站公布（www.tlidi.com）. 五、报名与资格审查 （一）报名（10月21日—10月26日） 本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员请在天津市人力资源和社会保障网http://www.tj.lss.gov.cn下载、填写《应聘人员登记表》，并将填写完毕的电子表格及本人电子简历以“姓名、性别、应聘（岗位）、毕业院校、学位”为题目一并发送至邮箱：bgs@tlidi.com，收到简历后将给予回复。 （二）资格审查（10月28日—10月31日） 地点：天津市轻工业设计院人事教育部 方式：查阅应聘人员条件与所需专业要求等相关情况。 向通过网上初审的应聘人员发送《笔试通知单》，开考比例不低于1:3。 六、考试： 1、笔试：采取答卷方式，主要内容是招聘岗位专业基础知识和能力。 笔试时间：2012年11月1日上午9:00 地点：天津市轻工业设计院二楼会议室内 2、面试：采取问答方式，主要内容是技能掌握的情况。 面试时间：2013年11月8日至10月14日 地点：天津市轻工业设计院二楼会议室内 笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3的比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试人选需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明（毕业生报名推荐表）、报名表等材料到招聘单位进行资格复审。 七、体检、考察 （一）体检 面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员的名单。 体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家规定的公务员录用体检标准和规程执行，对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的按国家规定执行。 （二）考察 考察由天津市轻工业设计院人事教育部组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员进行复查，考察在广泛听取意见的基础上，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。 八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式 拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘单位拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况。公示期为7个工作日。 九、咨询电话、举报或投诉电话 咨询电话：27386110 举报或投诉电话：87520216 2013年9月30日 |
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