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标题 2013年遵义市凤冈县遴选工作人员的公告(一)
内容
    根据工作需要,经县人事调配领导小组研究同意,决定面向全县公开遴选凤冈县“三关爱工程”办公室、人才工作办公室工作人员(均为县委组织部所属副科级事业单位,事业编制)。为搭建公正选人用人平台,保证新增人员的素质,确保遴选工作顺利进行,现公告如下。
    一、工作原则
    遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
    二、工作程序
    按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用、审批调动的程序进行。
    三、公开遴选岗位及人数
    1、凤冈县“三关爱工程”办公室(“三关爱”即“关心外出农民工、关爱留守儿童、关怀空巢老人”,以下简称“三关办”)工作人员1名。
    2、凤冈县人才工作办公室(以下简称“人才办”)工作人员1名。
    四、公开遴选对象
    本次公开遴选对象为凤冈县范围内符合下列条件的在编在职的人员(公务员、参照公务员管理人员、事业干部)。
    五、报考条件
    (一)基本条件
    1、符合《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》规定的基本条件。
    2、政治思想素质好,遵纪守法,廉洁奉公,团结同志,勤奋敬业,热爱组织工作。
    3、有较强的政策理论水平和语言文字表达能力,具备组织工作所需要的相关知识。
    (二)资格条件
    1、具有全日制大学本科以上学历,不限专业。
    2、年龄要求在30周岁以下(即1982年10月10日以后出生)。
    3、具有公务员、参公管理人员或事业干部身份。
    4、2011年12月31日前参加工作。
    5、有下列情形之一者不得报考:
    (1)近三年年度考核有被评为称职(合格)以下等次的(不含试用期年度考核);
    (2)受过党纪政纪处分的;
    (3)被县级以上单位书面通报批评的;
    (4)受过司法机关刑事处罚的;
    (5)涉嫌违纪违法,正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
    (6)违反计划生育政策受过处罚或从事计划生育工作受过一票否决的。
    (三)职位要求
    1、三关办(事业)工作人员:具有较强的写作能力,较强的沟通协调能力和办事能力,熟悉计算机操作,乐于从事“三关”工作。
    2、人才办(事业)工作人员:具有较强的写作能力,较强的沟通协调能力和办事能力,熟悉计算机操作,乐于从事人才工作。
    六、公开遴选程序和方法
    (一)报名
    1、报名时间
    2013年10月21日至10月23日
    (上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。
    2、报名地点:中共凤冈县委组织部干部科(县委二楼)。
    3、报名方式:现场报名。
    4、报名要求
    (1)报名时须填写《中共凤冈县委组织部2013年公开遴选工作人员报名登记表》(一式二份,并报电子版,在凤冈党建网或新华网贵州频道地方网群凤冈站下载),交验本人身份证、毕业证、学位证、身份证明材料(公务员<参公管理人员>登记表或公务员身份的证明材料、事业单位录聘用审批表等),以及所报职位要求的其他证件的原件,并提交上述证件的复印件各一份,本人近期蓝底正装l寸免冠彩色照片3张(含电子版)。
    (2)报名者须如实申报和填写本人有关情况,弄虚作假者,一经查实,即取消相应资格。
    (二)资格审查
    (1)由县委组织部抽调相关人员,对报考人员填写的《报名登记表》和各种证明材料,在认真查阅干部人事档案等相关资料的基础上,进行资格审查。
    (2)为确保公开选拔质量并结合有关规定,经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位职数的比例不低于3:1,如出现报名人数不能达到要求,将视情况取消招考名额。
    (三)组织考试
    (1)笔试。重点测查:政策理论水平、综合分析能力、调查研究能力和文字表达能力。
    分别按照拟选拔职位职数与面试的人数1︰3的比例,从笔试成绩的高分到低分依次确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。
    (2)面试。采用结构化面试方式进行,由县委组织部组织实施。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算。从综合成绩高分到低分按照拟选拔职位职数与体检的人数1︰2的比例分别依次确定体检人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。
    (四)体检。体检合格者(参照公务员体检标准)确定为考察对象。如有不合格者,按综合成绩依次递补(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。
    笔试、面试时间另行通知。
    (五)组织考察
    县委组织部派出考察组对体检合格的人选进行考察,按照德、能、勤、绩、廉进行全面考核。
    七、确定人选和公示
    (1)在考察基础上,通过县委组织部部务会研究决定拟遴选人员名单,并进行公示。
    (2)在考察基础上,通过县委组织部部务会研究决定,若岗位无合适选调人选的,该岗位可空缺。
    八、试用、办理选调手续
    (1)公示期满后,对没有影响遴选问题的,由县委组织部商拟调人员所在单位,借调入县委组织部工作,试用期1个月。试用期间,组织人事、工资等关系不变。
    (2)试用期满后,考核合格的,由县委组织部按照有关规定办理调动手续。
    九、纪律监督
    本次公开遴选工作由县委组织部具体组织实施,县纪检部门负责监督。
    监督电话:0852—5221942(县纪检部门)
    咨询电话:0852-5227022(县委组织部干部科)
    凤冈县人民政府网:www.gzfenggang.gov.cn
    凤冈新华网:http://www.gz.xinhuanet.com/zfpd/zys/fg/
    凤冈县党建网:www.fgdj.gov.cn
    本遴选方案由中共凤冈县委组织部负责解释。
    

中共凤冈县委组织部
    

2013年10月9日
    2013年公开遴选工作人员报名登记表
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    《2013年公开遴选工作人员报名登记表.doc》来源于凤冈县人民政府网,最近更新2013年10月10日。
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更新时间:2025/5/20 6:32:12