| 标题 | 2013年广州市天河区沙东街关于招聘工作人员的公告 | ||||||||||||
| 内容 | 为进一步适应街道工作新形势要求,加强机关事务管理服务工作，按照公平、公开、公正及择优录用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员2名。具体事项如下： 一、招聘岗位及要求
二、招聘条件1、遵纪守法，品行端正，具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳，具备团队合作精神；2、未受过刑事处罚或被行政开除公职及法律规定不得录用的其他情况； 3、年龄30周岁以下，身体健康（须有医院体检合格证明）； 4、中共党员或有办公室相关工作经验的优先考虑； 三、用工性质及福利待遇1、用工性质为合同制聘用人员，聘用后签订工作期限为2年的劳动合同； 2、试用期一个月，试用期间工资按约定工资待遇的80%执行； 3、试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同。办公室文秘职位工资待遇为3000元/月，办公室文员职位工资待遇为2500元/月；正式聘用后按规定办理有关社会劳动保险，享受国家规定的休假待遇。 四、招聘程序 1、报名：应聘者统一填写《沙东街公开招聘工作人员报名表》（见附件），同时出具居民身份证、居住证（限流动人口）、计划生育证明、学历证明、各类荣誉证书原件并提交复印件和大一寸正面半身免冠彩色照1张，有发表文章或证明个人能力者可一并附上相关材料。 报名时间从即日起，截止2013年10月31日。 2、笔试：经审查符合聘用条件者，且符合报名条件者达到最低报考人数（按报名人数与拟聘职位数4:1的比例确定），将统一组织进行笔试。否则取消对应职位的招录。 笔试内容包括政治、法律、公文写作等公共基础知识。笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩40%； ３、面试：根据笔试成绩从高分到低分的原则，按面试人数与招聘人数按4:1比例确定面试人选。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩按60%折算计入总分。 4、体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检。体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检，按照《普通入职体检标准》执行。 5、录用：按规定程序和标准从考试总成绩，以及体检合格人员中择优录取。 五、注意事项 1、笔试和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格；2、体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补；3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。 联系人：李先生 郑先生 联系电话：87712308 87648233 沙东街道办事处 2013年10月9日 |
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