| 标题 | 2013年厦门市同安区村改居社区劳动保障工作站招聘简章 |
| 内容 | 为健全基层劳动和社会保障组织，我区拟公开招聘33名村改居社区劳动保障工作站专职工作人员。现就有关招聘事项公布如下： 一、招聘岗位、资格条件 1、招聘岗位：详见《同安区村改居社区劳动保障工作站招聘岗位信息》(附表一)。 2、资格条件 （1）拥护党和国家的方针政策，政治觉悟高，热心社区服务工作。 （2）工作责任心强，作风正派，品行端正，身体健康，有一定的语言组织能力。 （3）应聘社区劳动保障工作站的人员，须持有该社区常住户口，同时具有高中以上（含高中）同等学历，年龄男45周岁以下（1968年10月1日后出生的），女40周岁以下（1973年10月1日后出生的）。 二、报名时间、地点、方法 1.报名时间： 2013年10月14日、15日正常上班时间； 2．报名地点： 在相关镇（街）劳动保障事务所。 3．报名方法： 应聘人员凭报名表和其它相关材料向报名点报名，报名点负责对报名者进行资格初审。 报名表见附表二，报名时应提交报名表一式一份，近期同一底片1寸正面免冠照片2张（1张贴在报名表上），并提供以下材料：本人身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、户口本原件及复印件至报名地点填写报名表。 每位应聘人员限报一个岗位。报考人员应按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。 3、了解有关招考信息及准考证领取：请应聘人员10月17日后登陆区人社局网站（http://rlj.xmta.gov.cn/通知公告栏）查询准考证具体的领取时间和地点，以及有关考务信息，请报考者及时留意，不再另行通知。 三、考试办法：考试采取电脑操作考试的方式。 1、考试时间、地点： 具体见准考证； 2、考试内容： 常用办公软件应用、网络查阅及邮件传输等，采取现场限时操作，总分值100分。 3、其他事项： 电脑操作考试成绩相同的，增加笔试环节，笔试内容和时间另行通知。 四、体检与考核 （一）体检和考核人选按成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。 （二）体检。参加体检人员需携带本人身份证由区人社局组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。 本次招聘体检标准参照2005年1月17日国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用个人自理。 （三）考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位主管部门进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件再次进行复核，考核不合格的不予聘用。 （四）体检、考核不合格的，从成绩上合格线人员中依次递补。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由区人社局综合考虑有关情况，再决定是否进行递补。 五、办理聘用手续 （一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在区人社局网站（http://rlj.xmta.gov.cn/通知公告栏）公示7天。 （二）公示结果不影响聘用的，纳入合同管理并签订劳动合同，合同一年一签。 （三）公示后90天，未能完整提供办理聘用手续的相关资料者，取消聘用资格。 六、其它事项 （一）本次招聘工作由区人力资源和社会保障局负责实施，由区纪检监察部门监督实施。 （二）招聘的人员应实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期1个月，试用期满考核不合格的予以解聘。 （三）聘用人员工资待遇标准按现有村改居社区劳动保障站工作人员待遇标准执行。 同安区人力资源和社会保障局 2013年10月11日 |
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