2013年温州市龙湾区总工会工资集体协商专职指导员招聘公告-事业单位招聘考试-浙江省事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

2013年温州市龙湾区总工会工资集体协商专职指导员招聘公告

内容

    温州市龙湾区总工会因工作需要，面向社会公开招聘工资集体协商专职指导员1名（编外人员）。现将有关事项公告如下：
    一、招聘对象基本条件：
    1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
    2．遵守宪法和法律，具有良好的品行；
    3．要求全日制专科及以上学历，35周岁以下（1978年9月1日以后出生），温州市户籍（包括县、市、区），拥有法律、人力资源管理、中文、行政管理等相关全日制大学专科及以上学历。有相关工作经验的，可适当放宽要求。
    4．具有岗位所需的其他条件。
    二、岗位职责
    本次招聘工资集体协商专项指导员1名，主要从事以下工作：
    1、为基层工会和职工就工资集体协商工作提供政策和法律咨询，指导和帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约、拟定协商方案、研究协商策略、确定协商内容、起草集体合同草案等。
    2、受区总工会的委派，作为职工方协商代表直接参与企业、区域或行业集体协商。
    3、调查了解本地区、行业、企业人工成本、经营状况以及与集体协商相关的各种数据和信息，为基层工会开展集体协商提供材料，并积极配合区总工会开展工资协商专项督查工作。
    4、收集整理集体协商资料和数据，协助区总工会建立完善集体协商实名制普查数据库，及时更新电子台账数据，做好集体协商动态管理工作。
    5、配合完成区总工会安排的其他工作任务。
    三、报名时间：2013年10月17日—18日（上午8:30-11:30，下午14:00-16:30）。
    四、报名地点：温州市龙湾区中心区龙康路100号一楼龙湾区职工服务中心，联系电话：86966860。
    五、报名要求：填写《龙湾区总工会工资集体协商指导员应聘报名表》，带身份证、户口簿、学历原件和复印件一份，1寸照1张。
    六、面试及录用：
    本次招聘采用面试形式，面试时间、地点另行通知。面试后择优聘用，试用期三个月。

温州市龙湾区总工会

二○一三年十月十五日
    附件下载易贤网温馨提示：
    附件：龙湾区总工会工资集体协商指导员应聘报名表
    《龙湾区总工会工资集体协商指导员应聘报名表.doc》来源于浙江省温州市龙湾区人力资源和社会保障局网，最近更新2013年10月15日。
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