| 标题 | 2013年连云港市新浦区护林防火指挥部办公室招聘简章 |
| 内容 | 新浦区为连云港市中心城区，管理山场面积2万余亩，境内有花果山、孔望山2个AAAA级旅游风景区。为依法保护好森林资源，杜绝森林火灾发生，现因工作需要，面向连云港市区招聘森林消防类实用人才。现将具体事项公告如下： 一、招聘人数 性别：男，人数8名。 二、招聘条件 1、遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正； 2、能吃苦耐劳，责任心强，志愿从事森林消防工作； 3、年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）； 4、高中及以上文化程度； 5、肢体无残疾，身体健康，体能良好； 6、有扑救森林火灾经验，能熟炼使用森林灭火器材、消防退伍军人、有驾驶证、会机械修理者优先。 三、招聘程序 1、报名方式 应聘者持本人身份证、学历证明、退伍证、个人执业资格注册证书、个人简历、相关业绩成果等原件和复印件到报名地点报名，报名时随带本人近期免冠照片2张（2寸彩照）。 报名地点：连云港市新浦区农林水利局810室（新浦区解放中路55号，中央国际商场对面） 报名时间：2013年10月18日至2013年10月25日，上午8:30～12:00，下午2:30～5:30 联系电话：0518—85471659、0518—85471743 联系人：苗先生、徐先生 电子邮箱：xpqnsj@163.com 2、资格审查 对报名人员进行资格审查。对提供虚假材料者，一经查实取消其录用资格程序，符合条件者进入体检、考察及录用程序。 3、考试形式 采取适岗评价、笔试、体能测试相结合的形式进行。 （1）适岗评价：评价应聘者的从业经历、专业特长等与岗位的匹配度，确定参加笔试的人员。 （2）笔试：采用闭卷答题形式，主要测试内容为：公共知识、森林消防安全基础知识、职业道德等。笔试成绩与适岗评价成绩相加，从高分到低分按不低于1:3比例确定参加体能测试人选。 （3）体能测试：海拔约400米登山。 （4）成绩评定：综合成绩=适岗评价×30%+笔试成绩×30%+体能测试×40%（综合成绩若出现并列，按笔试和适岗评价综合成绩，由高分到低分进行排序）。 适岗评价、笔试和体能测试均实行百分制，其中笔试、体能测试时间和地点另行通知。 4、体检和考察 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院由新浦区防火指挥部办公室指定。对体检合格者组织实施考察。 四、人事管理和薪酬待遇 1、被录用人员实行合同制管理，聘用期内发现违规、违纪行为或其他原因不能胜任工作的，予以辞退。劳动协议期满后，符合留用条件的可协商续签聘期和相关待遇。 2、被录用人员工资2000元/月，按有关规定实行试用期，试用合格者，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，办理社会保险。 五、本公告未尽事宜，由新浦区农林水利局林业站负责解释。 连云港市新浦区护林防火指挥部办公室 二0一三年十月十六日 |
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