| 标题 | 2013年深圳市罗湖区面向市内外招聘罗湖区人民医院院长公告启事 |
| 内容 | 为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，吸引和集聚优秀人才到罗湖干事创业，现面向市内外公开招聘罗湖区人民医院院长。 一、招聘职位 深圳市罗湖区人民医院院长1名（六级管理岗位）。 二、招聘范围及条件 市内外符合以下条件的人员均可报名参选，报名资格条件为： （一）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本资格和条件。 （二）年龄要求：男50周岁以下（含50周岁），女45周岁以下（含45周岁）。 （三）具有医学类研究生学历和硕士学位（在境外获得的学历须经国家教育部学历学位认证中心认证）。 （四）具有正高专业技术职称、二甲以上医院3年以上临床一线工作经历。 （五）具有两年以上管理工作经历，其中，市外报名人员应在三甲医院任副院长、或在二甲医院任院长、或在省级医院（不含副省级城市）任中层正职（行政职能部门主任）2年以上；市内报名人员应在市属医院任副院长、或在区属医院任院长2年以上。 以上年龄和任职年限计算截至2013年10月31日。 （六）有下列情况之一者，不受理报名： 1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的； 2.受过党纪、政纪处分的； 3.受过司法机关刑事处罚的； 4.近3年年度考核有基本称职、不称职（不合格）情况的，以及在其他规定期限内不能提任的； 5.法律、法规规定的其他影响任职的情形。 三、招聘职位待遇 任职人员享受罗湖区同级同类人员的政治生活待遇和工资福利待遇。 属市外选拔任职人员，如在深圳未拥有任何形式自有住房的，在任职期间，可免租入住120平方米左右的人才安居房，并享受深圳市的购房政策；如承诺在罗湖区人民医院工作满8年以上，由罗湖区政府给予一次性安家补助；并按深圳市有关规定协调解决配偶工作和未成年子女入学问题。 四、招聘程序 公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、组织考察、讨论决定、公示、聘用聘任等程序进行。如报名人数少于12人的，是否开考由罗湖区委研究确定。报名时需提交材料： 1.《罗湖区公开招聘医院院长报名表》（见附件1）； 2.《履职报告》（具体要求见附件2）； 3.近期1寸免冠蓝底彩色照片1张； 4.身份证； 5.学历学位证书； 6.专业技术资格证书； 7. 任职经历文件或相关证明材料、任现职文件； 8.2012年或2013年体检报告； 9.其他个人认为有必要提交的材料（如获省级以上表彰的奖励证书、荣誉称号、科研成果等）。 请报名人员将上述材料（其中1-3项提供电子版，4-9项提供扫描文件）于2013年11月1日18:00前发送到电子邮箱25666274@163.com进行报名，邮件标题请标注为“罗湖区公开招聘医院院长报名+本人姓名”。 报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。通过资格审查并收到《考试通知》的报名人员，按通知时间到指定的地点报到、领取准考证备考。如有未尽事宜，将以补充公告及时通知。有关事项将在罗湖电子政务网（www.szlh.gov.cn）公布，请密切留意。 报名咨询电话： 0755-25666274、0755-25662854；手机:13714573469、13714573482 （节假日照常接听）。 本公告由中共深圳市罗湖区委组织部负责解释。 中共深圳市罗湖区委组织部 2013年10月15日 |
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