| 标题 | 2013年南宁市西乡塘区旧改办招聘临时聘用人员简章 |
| 内容 | 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。 二、招聘职位 招聘西乡塘区旧改办临时聘用人员10名。 三、应聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、年龄： 18周岁以上35周岁以下（1978年10月21日—1995年10月25日之间出生）; 3、大专及以上文化程度，工民建及城市规划类专业； 4、遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，具有较强的责任感和奉献精神，具有良好的职业道德； 5、身体健康。 四、招聘程序及办法 1、报名及资格审查 报名时间：2013年10月21日—25日，上午8：30－11：30，下午3：00－5:30。（周末不接受报名） 报名地点：南宁市西乡塘区人力资源和社会保障局（南宁市衡阳西路11号），联系电话：0771—3117338 报名者须携带学历证、身份证原件及复印件（审核原件，留复印件），近期一寸免冠照片1张。 2、考核 考核工作由人社局、旧改办共同组织实施。考核内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后属实一律取消聘用资格。 3、体检 体检人员到指定医院进行体检，体检费自理。 4、公示 对经过考试、体检、考核合格的初定人选在一定范围内进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。 六、聘用人员管理及待遇 1、招聘人员与所在单位签订聘用合同（不入编），实行一年一聘，首次聘用含两个月试用期，试用期结束后，由用人单位进行综合考核，根据考核结果，决定是否续聘或解聘。 2、月工资按照西府办[2013]31号文件执行（含单位及个人保险）。 西乡塘区人力资源和社会保障局 二〇一三年十月九日 |
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