| 标题 | 2013年山东理工大学图书馆招聘社会用工人员简章 |
| 内容 | 根据工作需要，山东理工大学图书馆以社会用工方式公开招聘工作人员。 一、招聘岗位及人数 读者管理服务岗位9人。 二、岗位职责及任职条件 （一）岗位职责 负责图书报刊的管理、借还、修补，阅览秩序的维护与管理，及时解决读者提出的问题，收集整理读者意见与建议。负责检索机的管理使用，电子阅览室的管理服务等工作，及时处理读者在图书馆内的突发事件，接受图书馆的具体业务管理和考核，完成交办的其他工作。 （二）任职条件 1、品行端正，具有较强的事业心、责任感和奉献精神，热爱图书馆工作，为人师表，服务育人，态度和蔼，乐于为读者服务； 2、具有全日制本科及以上学历或具有全日制专科学历； 3、身体健康、工作积极主动，吃苦耐劳，细致严谨，且能承受一定的工作压力； 4、具有良好的公文写作能力、口头表达能力； 5、具有较高的计算机操作与维护能力，熟悉计算机办公软件； 6、能接受晚上、周末等轮班倒班（图书馆全开放管理服务，采取周一到周日，早8:00—晚10:00的连续不间断开放，需要倒班）。 三、招聘程序及要求 （一）自发布招聘启事之日起，凡符合招聘条件的人员均可以信件或电子邮件方式报名，报名时间截至2013年10月28日17时（以收到有关材料为准）。 （二）应聘者须提供以下材料： 1、图书馆社会用工人员岗位竞聘申请表（见附件）； 2、能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料等复印件）； 若未通过初审将不通知参加面试，材料恕不退回。 （三）通过初审的应聘人员参加面试，内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。 面试时间和地点另行通知。 （四）审批。经研究拟录用人员须到指定医院进行入职体检，体检合格确定试用。 四、相关待遇 （一）本岗位用工形式为社会用工，按照聘用合同管理。人事档案存放在人才服务中介机构。试用期三个月。 （二）试用期满考查合格后，签订三年劳动派遣合同，按有关规定缴纳五项保险，新录用人员待遇：专科生2000元/月，本科生及以上2200元/月。 五、联系方式 联系人：图书馆办公室张老师 联系电话：0533-2781985 电子信箱：tushuguan0077@163.com 通讯地址：山东淄博张周路12号（255049）山东理工大学图书馆 2013年10月22日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。