| 标题 | 2013年浙江省红十字会招聘人员公告 | ||||||||||||||||||
| 内容 | 根据工作需要，浙江省红十字会面向社会公开招聘5名聘用制工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江体育科学研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 二、报名条件 （一）基本条件 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治、道德素质； 2.了解红十字运动，热爱红十字事业； 3.身体健康，工作责任心强，能吃苦耐劳； 4.具有相关工作经历，取得计算机等级考试2级证书。 （二）岗位条件 报名人员，除需满足基本条件外，还需具备相应岗位条件： 1.会机关办公室和省红十字会备灾救灾中心办公室文员 （1）年龄35周岁以下（1978年10月1日以后出生）； （2）具有全日制大学本科及以上学历； （3）具有较高的文字水平； （4）会机关办公室文员要求中共党员。 2.会机关赈济救护处项目管理员 （1）年龄40周岁以下（1973年10月1日以后出生）； （2）具有全日制大学本科及以上学历； （3）具有一定的项目管理经验和组织协调能力； （4）具有较高的文字水平。 3．会机关人道传播与组织管理处志愿服务管理员 （1）年龄35周岁以下（1978年10月1日以后出生）； （2）具有全日制大学本科及以上学历； （3）具有较强的社会活动能力和组织管理能力； （4）具有一定的文字水平。 4．省造血干细胞捐献者资料库管理中心业务工作人员 （1）年龄40周岁以下（1973年10月1日以后出生）； （2）具有全日制大学专科及以上学历； （3）具有较强的语言表达能力和组织协调能力； （5）具有一定的文字水平。 三、招聘程序 （一）报名 1．应聘人员填写《浙江省红十字会招聘工作人员报名表》（见附件），提供本人身份证、学历和学位证书、职业资格证书等扫描件，通过电子邮件方式报名，电子邮箱：zjshszh@sina.com； 2．允许一人同时报2个岗位； 3．报名截止时间为2013年11月3日17时。 （二）资格初审 报名材料经资格初审，7个工作日内通过电子邮件或短信、电话向报名人员反馈初审结果。符合条件的，通过电子邮件或短信、电话通知参加笔试。 （三）考试 1.笔试 笔试采用开放式考察、撰写报告材料或命题作文等方式，重点考查应聘者文字的综合能力和写作水平，满分为100分。 2.面试 （1）笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:3的比例，确定面试人员名单。 （2）应聘者接面试通知后，需携带所提交证件及证明材料原件到考试现场确认，不符合招聘条件的不得参加面试。 （3）面试采用结构化面试的方式，重点考查应聘者岗位适应能力和综合素质，满分为100分。 （4）面试结束后，按笔试成绩占总分40%、面试成绩占总分60%计算总成绩，按招聘岗位人数1:2确定考核对象。 （四）考核、体检 考核合格人员按招聘岗位人数1:1确定拟录用人选，组织到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。 （五）签订聘用合同 体检合格确定录用后，在浙江省红十字会网站上公示5天。公示期满无异议者，签订聘用合同，试用期为2个月，试用期考核不合格者解除聘用合同。 四、联系方式 报名邮箱：zjshszh@sina.com 通讯地址：杭州市秋涛北路324号省红十字会办公室 邮编：310020 联系电话：0571-86462396 手机：13515710797 联系人：张建 王芳 浙江省红十字会办公室 2013年10月18日 |
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