| 标题 | 2013年中国科学院大学科技资源管理研究中心招聘启事 |
| 内容 | 中国科学院大学科技资源管理研究中心隶属于中国科学院大学，中心根据学科发展与科研项目需要，2013年度拟招收2名教师或博士后，主要从事科技政策与管理领域的研究工作。招聘按照公开招收、平等竞争、择优录用的原则，对职位申请者进行遴选，注重对申请者的团队协作能力和科研能力的考察。 一、申请基本条件 1.具有在国内外知名大学获得的博士学位，或具有博士后研究经历，品学兼优、身体健康，年龄在35岁以下，具有如下专业背景优先考虑：科学技术哲学、科学技术史、社会学、公共管理、管理科学与工程； 2.具备独立从事科研工作的能力、有较强的文献阅读和写作能力，发表高水平学术论文或具体主持过国家或省部级项目，有突出研究成果者优先考虑； 3.有较强的工作责任心和团队协作精神； 二、岗位待遇 工资及福利待遇按国家及中国科学院大学有关规定执行。 三、招聘程序 1.报名者需提交以下材料： 1)个人简历(包括研究经历)； 2)学位论文、发表论文目录、3篇代表性论文、获奖证书等复印件； 3)学历、学位证书及复印件； 4)专家推荐信； 5)其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料。 2.初选合格者将通过电话或E-mail通知本人参加面试。 3.通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。 四、联系方式 地址：北京市石景山区玉泉路19号甲，中国科学院大学科技资源管理研究中心 邮编：100049 联系人：陈老师、王老师 联系电话：010-88256147 电子邮件：chenguang@ucas.ac.cn 中国科学院大学 2013年9月29日 |
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