| 标题 | 2013年常州市金坛经济开发区管委会招商人员招聘公告 |
| 内容 | 江苏省金坛经济开发区是1993年11月经江苏省人民政府批准设立的省级开发区。先后获得“中国光伏产业示范基地”、首家“中国新材料产业示范基地”、“中国新能源产业园十强”、“中国投资环境十佳园区”、“江苏省省级生态工业园区”、“江苏省低碳经济试点单位”等荣誉。通过科学布局、全力打造，强化招商，新材料、高端装备制造、新能源三大新兴产业逐步发展壮大，已成为园区的主导产业。 金坛经济开发区招商局隶属于江苏省金坛经济开发区管委会，主要负责项目的招商及服务。为进一步加大招商引资力度，充实招商力量，10月上旬第一轮招聘已初步结束，女性招商人员名额已满，现拟另向社会公开招聘男性专业招商人员5名。 一、招聘职位描述 1、主要职责 围绕我区主导产业进行产业分析、拓展招商渠道、捕捉项目投资信息、开展招商活动，并结合我区特色，制作项目方案，组织对接洽谈、跟踪服务等招商引资工作。 2、基本条件 （1）遵守国家宪法和法律，遵守公民职业道德规范，品行端正，有较强的事业心和责任心，热爱招商工作，能吃苦耐劳，爱岗敬业； （2）性格开朗，知识面广，善于交流，具有较好的市场营销、人际交往、团队合作和谈判沟通能力； （3）适应高压力工作，胜任长期出差及驻外机构工作； （4）具有全日制本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（即1978年1月1日以后出生）； (5) 具有一定外语基础（英语、日语、德语）者优先；两年以上企业工作经历，具有外企工作、国外留学或工作、招商工作等经历者优先；具有咨询、投行、市场销售、业务发展等相关工作经验者优先； 二、招录程序和方法 招录工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取个人报名、资格审查、初试、复试、外语能力测试、体检、政审及公示等程序进行。 （一）报名时间及方式 报名时间：2013年10月24日起至2013年11月1日； 报名方式：应聘者请下载附件《金坛经济开发区招商局应聘人员登记表》，填写后，请将此表发到邮箱：invest@jtez.cn，不接受现场报名。 （二）资格审查 资格审查时间：自报名日起至2013年11月3日止（节假日除外）。 报名人员网络递交招聘登记表时，同时以扫描或照片形式、通过邮件递交以下资料的复印件： 1、居民身份证； 2、学历证书（国外留学学历需有国家认证证书）； 3、语言证书； 4、国外留学或工作生活的相关证明等。 工作人员将对报名人员提供的以上资料进行初审，如有不符者，将取消报名资格，并告知本人。 （三）初试 初试包括笔试，初试时间：2013年11月上旬（具体时间另行通知），报考人员应按照规定的时间和地点、携身份证参加考试。 （四）复试、外语能力测试 初试结束后，按1：5的比例组织复试。复试结束后按照不少于1∶3的比例进行外语能力测试。 复试、外语能力测试时间：2013年11月上旬（具体时间另行通知） （五）综合成绩计算方法 初试、复试、外语能力测试成绩，按30%、50%、20%的比例计算个人总成绩，并依照个人总成绩由高分到低分排序，按1：1比例确定入围人员名单。 （六）体检、政审及公示 在通过各个环节考试后，通知入围人员进行体检。 1、体检：由工作人员统一组织入围人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。有体检不合格的，从高分到低分依次递补。 2、政审：对体检合格人员进行录用前考察，侧重于考察参考人员思想政治表现、道德素质，以及相关业务能力、工作业绩等。发现报名者填写报名表与实际不符骗取考试资格的、有违法犯罪行为的、有精神病史的、本次考试舞弊的等情况一经核实立即取消录用资格。 3、公示：经政审合格的拟录用名单在江苏省金坛经济开发区网站（www.jtez.cn）上公示，公示期限为5天。 4、录用：公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有问题并查证属实的，取消录用资格。 三、人员待遇及管理 录用人员用工方式为聘用制，签订聘用合同，聘用人员关系挂靠江苏金坛国发国际投资有限公司，经试用期考核合格后正式上岗，实行“月基本工资+绩效考核”年度收入制度，年收入高于同期公务员薪资待遇。 四、联系人及方式 联系人及电话：陈女士 0519-82332397 E-mail: invest@jtez.cn 传真：0519-82327249 联系地址：江苏省金坛市华城路168号 金坛经济开发区招商局应聘人员登记表 附件下载易贤网温馨提示： 《金坛经济开发区招商局应聘人员登记表.doc》来源于江苏省人事考试网，最近更新2013年10月23日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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