| 内容 |
一、选调原则及方法
坚持德才兼备的用人标准，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的办法。
二、选调计划
政务中心计算机网络管理人员3名。
三、选调范围
面向全市财政全额供养的事业单位在编人员。
四、选调条件
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱本专业工作；
2.具有计算机专业，第一学历为本科及以上学历；
3.年龄要求35岁以下（1978年10月10日后出生）
4.身体健康、能胜任本职岗位工作，无违法违纪行为，近三年年度考核达合格以上。
5.五、选调程序
1.报名
报名需提供的材料：单位介绍信、本人身份证、学历证书等证书原件及复印件一份、报名登记表一份、1寸免冠彩色照片3张。
报名时间：2013年10月30日--31日8:00-16:30
报名地址：讷河市人力资源和社会保障局一楼东大厅
咨询电话：0452-33330730452-3321557
报名资格审查：由选调工作领导小组对报名人员进行资格审查。
考试时间根据报名情况确定，另行通知报名人员。
2.考试
考试方法根据报名人数具体确定，原则上采取笔试和考核相结合的办法进行。
笔试内容为计算机及网络管理专业知识，笔试成绩满分为100分。
筛选原则：笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位选调人数1:1的比例确定进入考核人员，如最后一名成绩相同则相应扩大进入考核人员。
3、考核与录用
由用人单位组织拟选调人员进行考核，并对报名资格条件进行复查。经考核不合格的，按笔试总成绩排名顺序依次递补，再进行考核。对考核合格的拟选调人员如果出现最后一名成绩相同，由用人单位依据笔试和考核的综合情况进行确定。最终确定的人选在原单位公示，公示期为七天，期满无异议者，按照人事管理程序办理转调手续。
讷河市监察局
讷河市人力资源和社会保障局
二0一三年十月二十三日 |