| 标题 | 2013年杭州市下城区卫生局局属事业单位招聘人员公告 |
| 内容 | 根据区委办﹝2012﹞26号《关于印发〈杭州市下城区事业单位工作人员公开招聘实施办法〉的通知》文件精神和我局部分事业单位的实际需要，经主管部门同意，将组织部分事业单位公开招聘，现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 事业单位招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取考试与考核相结合的方法，选择最佳适用人才。 二、招聘的范围和条件 报考人员除应具备报考职位所需资格条件外，还需符合以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍。 2、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感。 3、遵纪守法，具有良好的职业道德素质，未受过党（团）纪、政纪处分。 4、身体健康。 5、户籍不限。 三、招聘计划 本次招聘为卫生局下属文晖街道社区卫生服务中心，共计划招聘工作人员1名。招聘单位、岗位、条件及其他情况详见《2013年下城区卫生局局属事业单位人才需求计划表》。 四、公开招聘的程序 （一）报名及资格审查 1．公开招聘报名采取现场报名的形式。报名时间：2013年11月2日（上午8:30至下午16:00）。报名地点：杭州和平国际会展中心二楼（杭州市绍兴路158号）。 2．报名要求。按规定填写《报名登记表》（可到浙江省人才网www.zjrc.com、下城人才网www.xcrcw.com下载或到现场报名填写，一式两份）。报考者需提供本人身份证、户口簿、学历学位证书、相关资历证明等能说明本人符合报名条件的有关资料。上述材料需原件和复印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2张。年龄、相关资历证明等都以周年计算，时间截止到2013年10月31日。 3．资格审查：由招聘单位现场对报考人员是否符合招聘职位资格条件进行资格初审。对初审未通过的人员，应说明理由。区卫生局资格复审后，向合格者发放笔试准考证。 （二）考试 考试包括笔试与面试，考试综合成绩按笔试占50%、面试占50%折算。 1．笔试 采取闭卷考试，内容为相应岗位专业知识。正式报名人数与招聘计划数之比达到3：1及以上时，进入笔试程序。不足3：1时，招聘岗位取消招聘，并在下城人才网上进行公告。领取准考证、参加笔试和面试的名单、时间和地点另行通知。 2．面试 根据招聘岗位考生笔试成绩，从高分到低分以招聘计划1：3的比例确定面试人员。 面试时间及地点另行通知。 （三）体检和考核 按考生的考试综合成绩从高分到低分，根据招聘的岗位计划数，按1:1的比例确定体检人员。如综合成绩相等的，以笔试成绩高的排名在前。 体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。体检时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，可按考试综合成绩从高分到低分依次递补。 （四）公示及聘用 根据考试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单，并在下城人才网公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。 批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，或发现提供虚假材料、有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。 招聘最后聘用人员为下城区卫生局局属事业单位正式编制工作人员。 五、其他事项 （一）报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名信息与有效期内的身份证必须一致。 （二）报考人员在资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。 凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。 （三）杭州市下城人才网(www.xcrcw.com)是此次事业单位公开招聘工作指定网站，招聘过程的有关信息均通过此网站发布，请注意查询。 （四）下城区卫生局公开招聘咨询电话：87026019；监督电话：87026995 杭州市下城区卫生局 2013年10月24日 |
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