| 标题 | 2013年杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心编外人员招聘公告 |
| 内容 | 杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心系财政补助事业单位，隶属于杭州市人力资源和社会保障局。现因工作开展需要，面向社会公开招聘劳动保障咨询员若干名。 一、招聘职位条件 1、思想作风正派，廉洁奉公，工作责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神； 2、有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力； 3、具有适应岗位要求的身体条件； 4、年龄35周岁以下； 5、全日制普通高校本科及以上学历，专业不限； 6、一年及以上工作经验。 二、工作内容 按照工作规范和流程，提供劳动保障政策法规咨询、办事指南、信息查询等服务，受理电话投诉举报及收集意见、建议等。 三、合同签订及工资待遇如下 1、按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，首次合同签订3年； 2、录取后，需进行2-6个月的培训。培训期间，每月发放培训补贴2000元； 3、培训期满经考核合格，正式上岗后，待遇为月收入4000元左右，年终奖及其他奖励福利另行计发。待遇按本人实际出勤、工作绩效、岗位系数等挂钩计发。 4、编外咨询员职级晋升为：咨询员，咨询师、组长（监理）、业务副主管（业务副总监）、业务主管（业务总监）。 四、招聘程序、方法及时间安排 1、报名时间。2013年10月28日-30日上午9：00—11：00，下午14：00-16：00； 2、报名地点。杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心（解放路89号星河商务大厦12楼）； 联系电话87256011，87256012。 3、报名及资格审核。 请在规定时间内携下列材料到现场报名： （1）报名表1份（见附件1）； （2）本人身份证及复印件（直接贴在报名表上）； （3）学历证书的原件和复印件； （4）本人近期免冠1寸彩照1张（直接贴在报名表上）； （5）一年及以上工作经验证明材料（如社保缴费证明、单位证明等）； 4、笔试与面试 考试包括笔试与面试，笔试内容为公共基础知识，满分100分。合格者参加面试。面试采用结构化面试方式，主要考核应聘人员的综合素质。面试时间、地点另行通知。 5、体检。面试通过人员参加体检。体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点另行通知。 五、招聘录用 体检合格人员，根据杭州市机关事业单位编外用工的相关规定办理招工录用手续。 杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心 |
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