| 标题 | 2013年盐城广播电视台招聘工作人员公告 |
| 内容 | 为选拔优秀人才，优化人员结构，盐城广播电视台决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及报名条件 （一）招聘岗位 （二）报名基本条件： 1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策； 2、遵纪守法，品行端正，有吃苦耐劳精神； 3、年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生)；身体健康，具备适应岗位要求的身体条件； 4、具备报考岗位的相关条件要求； 5、报考电视节目主持人岗位，男性身高一般不低于1.72米，女性身高一般不低于1.62米。 二、报名 （一）报名方式、时间、地点 1、报名方式： 现场报名。 2、报名时间、地点： 报考广播、电视节目主持岗位须在2013年11月16日上午9：00-11：30或下午3：00-5：30至江苏省盐城市解放南路176号盐城广播电视台九楼党委会议室报名。 报考其他岗位须在2013年11月15日至11月16日上午9：00-11：30或下午3：00-5：30至江苏省盐城市解放南路176号盐城广播电视台人力资源中心918室报名。 联系人：王伟 联系电话：0515-88436015 （二）报名注意事项及资格审查 1、每位报考者仅限报考一个岗位。报名时须①交本人近期小一寸免冠正面彩照3张；②填写《盐城广播电视台公开招聘工作人员报名表》；③身份证原件及复印件1份；④学历、学位证书原件及复印件1份；⑤在职人员报名时除携带上述材料外，还需携带现工作单位同意报考证明。 应聘人对所提交报名材料的真实性、准确性负责。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期）。如应聘人员出具虚假材料，一经发现取消聘用资格。 2、本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员笔试费每人100元。 3、报考者在规定时间内到报名地点报名、验证，盐城广播电视台负责资格审核。所有招聘岗位均不低于1：5开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：5的，盐城广播电视台根据情况会商市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减岗位数或取消招聘岗位。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。 4、通过报名资格审查后的考生，用人单位将于11月19日前通知本人领取准考证。 三、考试和资格复核 1、广播、电视节目主持人岗位 采取试镜和面试相结合的方式进行。 （1）试镜：试镜分值为100分。试镜采取应聘者到盐城广播电视台演播厅（录音室）出像（录音），含组稿、编稿的形式进行。试镜成绩达到总分60%为合格，在试镜合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数不高于1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人选。由盐城广播电视台工作人员电话通知本人。 （2）面试：面试分值为100分。面试以考核应聘者语言表达及新闻专业知识为主。面试成绩达到卷面总分60%为合格。 （3）成绩计算方法：考试总成绩按100分计算，其中试镜成绩按60%、面试成绩按40%计入最后总成绩。 2、采编、营销岗位 采取笔试、面试和技能测试相结合的方式进行。 （1）笔试： ①笔试卷面分值为100分。笔试内容为公共基础知识（40%）+岗位必备专业知识（60%）。考试不指定辅导用书。 ②笔试结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数不高于1：3的比例，从高分到低分确定参加面试和技能测试人选。 （2）面试：面试分值为100分。面试以考核应聘者语言表达及业务知识为主。 （3）技能测试：技能测试分值为100分。技能测试采取模拟岗位操作的方式进行。技能测试成绩达到总分60%为合格。 （4）成绩计算方法：考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩按30%、面试成绩按30%、技能测试成绩按40%计入最后总成绩。 3、网络维护、电视发射维护岗位 采取笔试、面试相结合的方式进行。 （1）笔试： ①笔试卷面分值为100分。笔试内容为公共基础知识（40%）+岗位必备专业知识（60%）。考试不指定辅导用书。 ②笔试结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数不高于1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人选。 （2）面试：面试分值为100分。面试以考核应聘者语言表达及业务知识为主。面试成绩达到卷面总分60%为合格。 （3）成绩计算方法：考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最后总成绩。 四、聘用 1、考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（最终成绩相同的，主持岗位取试镜成绩高者，采编、营销岗位取技能测试成绩高者，网络维护、电视发射维护岗位取笔试成绩高者）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 2、对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不替补人员。 3、拟聘用人员名单在盐城市人力资源和社会保障网上公示，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试后各项成绩、总成绩、排名等（公示时间不得少于7个工作日）。 4、对公示无异议人员，办理有关聘用手续，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。 五、纪律监督 1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。 2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。 监督电话：0515-88436066(盐城广播电视台审计监察室) 0515-88198316(盐城市人社局纪检监察室) 咨询电话：0515-88436015（盐城广播电视台人事管理办公室） 0515-88198304（市人社局事管处） 盐城市人力资源和社会保障局 盐城广播电视台 2013年11月1日 |
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