| 标题 | 广州市体育科学研究所2013年招聘人员工作公告 |
| 内容 | 为进一步加强广州市体育科学研究所人才队伍建设，增强研究及科技服务的能力，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》（穗人社发〔2013〕50号）、《关于印发〈广州市事业单位人事制度改革问答（一）〉的通知》（穗人社发〔2010〕128号）规定，面向全社会公开招聘工作人员。 一、单位情况简介 广州市体育科学研究所（广州市国民体质监测中心）是广州市体育局属下的公益一类事业单位，内设竞技体育研究室、运动营养研究室、体质健康研究室和办公室。我所以“创建一流体育城市，实施科教兴体”为指导思想，主要从事运动员科学选材和科学训练、国民体质监测及科学健身指导、及运动营养研究。 二、指导思想和原则 以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。 三、招聘岗位、人数及有关资格条件见附表 四、薪酬待遇 聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。 五、应聘人员基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍和内地户籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具备良好的品行和职业道德； （四）本科学历年龄在35周岁以下（硕士以上学历年龄放宽至40周岁），年龄计算时间至2013年11月30日。非广州市常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员，且应符合广州市区入户相关规定； （五）具备应聘岗位要求的学历、资历和专业知识或技能条件； （六）身体健康。 涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报名。 六、报名办法 （一）报名时间：初定11月18日-11月20日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00 （二）报名方式：采用网上报名（网址：www.gz3s.cn）或现场报名方式，应聘人员在招聘公告规定的时间内携带《报名登记表》、个人简历（附1寸免冠彩照2张）、学历证书、学位证书以及由国家学历认证中心出具的学历学位鉴定证明（最迟于面试前提供）、专业技术资格证、身份证、户口簿、有效期内的计划生育证明及工作经历证明等原件和复印件到本单位报名。 单位地址：广州市体育科学研究所（广州市天河区天河体育中心西小门），邮编：510620，联系人：田跃， 联系电话：87260943 （三）资格初审：招聘单位在考生报名结束后2个工作日内完成报考资格的初审。通过初审的考生审查合格者予以发放准考证，准考证由考生凭身份证提前到本单位领取 （四）报考要求：每位考生仅限报考1个单位的1个职位，报考人员填报的个人信息必须真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。 七、考试 经资格审查合格人数与招聘岗位人数比例大于3：1（含3：1），该岗位方可开考（应聘人员具有高级专业技术职务、研究生学历并具有博士学位的，可不受该比例限制）。 考试采取笔试加面试的方式进行，笔试满分100分，面试满分100分，考试综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比例合成。考生具有高级专业技术职务或研究生学历并具有博士学位的，可免笔试直接进入面试，按面试成绩作为总成绩。 （一）笔试。 1、笔试内容：笔试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基础知识和专业知识，内容包括公共科目和专业科目，其中公共科目考试内容主要包括综合知识、公共基础知识及岗位相关知识等；专业科目考试内容主要包括岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能等。笔试采用闭卷独立完成方式，不指定考试用书。 2、笔试时间：初定2013年11月23日上午9：00-11：00 （以《准考证》时间为准） 3、笔试地点：待定（以准考证上确定的为准） （二）面试与资格审查。 1、笔试合格分数线为60分。笔试成绩公布后，用人单位根据笔试成绩从高分至低分按招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定进入面试人员名单。 2、面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网、广州市体育科学研究所信息网上予以公布（公布时间为5天）。进入面试对象在名单公布后5个工作日内需按用人单位规定的时间、地点进行报考资格审查。资格审查不合格的，不得参加面试，用人单位可依次递补面试对象，并进行资格审查。资格审查通过的，凭准考证、身份证参加面试。 3、面试成绩合格分为60分。面试统一命题，统一时间进行，具体面试时间、地点等事项另行通知，面试又包括结构化面试和实操，面试成绩按结构化面试占40%、实操占60%比例合成。 面试成绩在本面试时段向考生宣布，并由考生在面试成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达确认。面试结束当天公布考生考试综合成绩，并在广州市体育科学研究所网站上予以公布（公布时间为5天）。 4、如面试人数达不到1：3的招考比例的，按实际人数进入面试。 面试结束后，考试总成绩按下列公式计算： 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（计算到小数点后2位数）。 设定招聘考试总成绩入围分数线为60分，低于入围分数线的不予招录。 八、体检、考察、公示 （一）体检：考试结束后，按照考试总成绩由高到低的顺序，每个招聘岗位按1：1比例确定体检对象。体检按照《转发中共省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（实行）的通知》（穗人社发〔2011〕52号）要求执行。体检中出现身体不合格者应从同一岗位考试合格者中按考试总成绩的排序依次递补。 （二）考察：我所对体检合格的拟聘人选进行综合考核，根据《转发中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）〉的通知》（穗人社发〔2010〕172号）规定，对体检合格的人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学历鉴定等情况。 （三）公示：拟聘人员名单在广州市人力资源和社会保障局网、广州市体育局信息网、广州市体育科学研究所信息网公示7个工作日。 广州市体育局组织人事部门联系电话：020-38796303 广州市体育科学研究所联系电话：020-87260943 九、办理聘用手续 经公示无异议的，按规定的程序和权限办理报批聘用手续。 聘用人员实行试用期，应届（含暂缓就业）毕业生试用期为一年，其他人员试用期为六个月。试用期满，聘用人员经考核合格后，正式任用，考核不合格的解除聘用合同。 由于未经应聘者现工作单位同意而引起的招聘后果由应聘者本人负责。 广州市体育科学研究所 2013-10-21 |
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