| 标题 | 2013年梅州市五华县社会保险基金管理局选调参照公务员法管理人员公告 |
| 内容 | 为拓宽选人视野，提高用人公信度，优化干部队伍结构，根据工作需要，经研究决定，我局面向全县公开选调2名社会保险基金管理局参照公务员法管理人员。现公告如下： 一、 选调职位 五华县社会保险基金管理局参照公务员法管理人员2名 二、 选调对象 从县直机关（含参公单位）、各镇机关选调。 三、选调资格条件 1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德修养。 2、学历为全日制大专以上，并取得会计从业资格证。 3、从事会计工作2年以上，年龄45周岁以下（即1967年11月1日以后出生）。 4、报考人员既可以是公务员，也可以是参照公务员法管理人员。 5、未受过党纪政纪处分。 四、选拔程序 1、发布公告 11月4日－11月12日在五华县政府网和五华县人力资源和社会保障局网发布公告，公布此次公开选调的资格条件及相关要求。 2、报名 报名时间2013年11月13日－15日，采取现场报名方式，符合资格条件者均可报名。报名者直接到县人社局三楼社会保险基金管理局办公室，需提交学历证、会计从业资格证、计划生育证明、身份证原件和复印件各1份、近期一寸彩照3张，并出具单位同意报考证明，证明中须写明报名者的身份、参加工作时间和现实表现。经初审合格后填写报名表。 3、资格审查 县人社局对报名人员进行资格审查，并向符合条件的人员发出笔试通知书。 4、笔试 笔试时间另行通知，主要测试应试者的公共基础知识，满分为100分，占综合成绩50%。 5、演说竞选 按笔试成绩高低排名，以1：3的比例进行进行演说竞选，满分为100分，占综合成绩50%，具体时间地点另行通知。 ６、组织考察 按综合成绩高低排名等额确定考察对象，按有关规定进行组织考察。考察不合格的，按该职位综合成绩由高至低进行等额递补。 7、公示和转任 拟选调人选在五华政府网和县人力资源和社会保障局网进行7天公示。经公示无异议的，按有关规定办理转任手续。 联系人：黄振群 联系电话：0753－4428001 五华县人力资源和社会保障局 2013年11月4日 |
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