| 标题 | 2013年潍坊医学院附属医院招聘工作人员简章 |
| 内容 | 潍坊医学院附属医院是省卫生厅直属的一所集医疗、教学、科研和预防保健于一体的大型综合性三级医院。医院编制床位1200张，职工1800余人。其中，高级职称专业技术人员230余人，博士、硕士研究生300余人，职能科室27个，临床三级学科53个，医技科室17个。为进一步优化人才结构，现面向社会公开招聘工作人员。 一、招聘岗位和人数 根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，潍坊医学院附属医院拟面向社会公开招聘工作人员7名。 二、招聘条件 （一）基本条件应聘人员应符合国家和山东省有关规定，同时具备以下条件： 1、遵守宪法和法律； 2、具有良好的品行； 3、符合岗位所需的学历、学位、专业和能力要求； 4、身心健康; 5、应聘初级岗位人员年龄应在40周岁以下（1972年11月1日以后出生）；应聘中级岗位人员年龄应在45周岁以下（1967年11月1日以后出生）；应聘高级岗位人员年龄应在50周岁以下（1962年11月1日以后出生）。 （二）岗位条件 见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。 （三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 三、招聘程序 （一）发布招聘信息通过省人力资源和社会保障厅网站、省卫生厅及潍坊医学院附属医院网站面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 1、报名时间：自信息公布之日15日内。 2、报名地点：潍坊医学院附属医院教学楼403室组织人事处（潍坊市奎文区虞河路2428号） 3、应聘人员须提交相关证明材料的原件及复印件，主要包括：《潍坊医学院附属医院公开招聘中高级工作人员报名表》（附件2），1寸近期同底版免冠照片2张。国家承认的学历学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件、复印件，在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。 4、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。 （三）考试、面试内容及方式 根据省属事业单位公开招聘的有关规定，招聘中级专业技术岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行，面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。招聘博士人员和高级岗位人员，按照有关规定，简化程序，采取答辩、面谈交流等方式进行。面试主要考察应聘者的基础知识掌握情况、外语水平、专业技能、业务水平及发展潜力等。面试时间10-20分钟。面试具体时间另行通知或查看潍坊医学院附属医院网站（www.wyfy.cn）。面试以百分制计算成绩，面试成绩即为考试总成绩，设定面试合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。 （四）考核体检 按照招聘岗位，根据应聘人员的成绩，确定进入考核体检范围人选，并组织考核体检。 体检参照人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后组织考核，成立考核小组，具体负责考核工作，实事求是，全面、客观、公正地进行评价。 （五）公示聘用 对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 四、待遇享受国家规定的、医院在职职工福利待遇以及相关待遇。 五、联系人及联系方式 联系人：陈老师 联系电话：0536-2101807 联系邮箱：wyfyrsk@126.com 六、其他 未尽事宜，按省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》规定办理。 山东省卫生厅 2013年11月6日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。