| 标题 | 2013年11月深圳市工业展览馆招考辅助管理类普通雇员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，市工业展览馆拟公开招考辅助管理类普通雇员，现将有关事项公告如下： 一、招考岗位及人数 本次拟招聘辅助管理类普通雇员1名，详见招考计划表（附件1）。 二、招考范围 深圳户籍，已通过深圳市普通雇员基本素质测试并取得相应合格证（B证），并符合其他报考条件。 三、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正; （三）符合报考岗位所规定的资格条件； （四）具有正常履行岗位职责的身体条件； （五）符合本公告及招考岗位表所规定的资格条件。 有下列情况者，不予接受报名： 1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员； 2、2008年3月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员； 3、其他属法律法规规定不能应聘的。 四、报名 （一）采取现场报名的方式。考生应事先填写好《深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表》（附件2）。报名时间：11月11-12日（星期一、二）9：30－11：30，14：30－17：00。报名地点：深圳市福田区福中三路市民中心B区10楼深圳市工业展览馆会议室，电话: 82002322。 （二）所需材料：报名表、身份证、户口本、学历、学位证书、职称证书(岗位有职称要求的须提供)、雇员基本素质测试合格证、岗位要求的相关材料证明、计划生育情况调查表（附件3，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格）及近期1寸正面免冠照片3张。上述材料中各类证件、证书验原件，交复印件，其他材料提交原件。 （三）报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。 （四）须报考者本人到场，不可委托他人代报名。 （五）报名时经资格初审合格的，现场发放适岗能力测试通知书。 五、适岗能力测试 适岗能力测试包括工作实务笔试和面试两部分，由市工业展览馆负责组织实施。 考生凭适岗能力测试通知书和身份证（两证缺一不可）直接参加工作实务笔试。笔试时间拟定于11月15日（星期五）进行，考场及侯考场设在福田区福中三路市民中心B区十楼市工业展览馆会议室。 工作实务笔试成绩从高到低排序，按该职位的1：5比例安排进入面试，如参加笔试人员少于相应比例的，按实际参加人数进入面试（考生笔试成绩必须及格以上，满分100分，60分及以上及格），面试时间和地点另行通知。 面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%和50%的比例计算总成绩。各职位依考生总成绩高低顺序，按该职位最终录取名额确定体检人选，总成绩相同的，面试成绩高者进入体检。由深圳市工业展览馆通知考生本人。 六、资格复审、考核、体检和公示 （一）资格复审及考核 用人单位在适岗能力测试结束后的7天内完成资格复审和考核。 考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的，不进入体检环节。 （二）体检 经用人单位资格复审和考核合格的人员参加体检。参加体检人员需携带本人身份证、面试通知书及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。 （三）公示 经适岗能力测试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，名单将在市工业展览馆网站（www.szind.net）上公示7天。 七、办理雇用手续 （一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的2个月内，向市组织人事部门申报，办理雇用手续。 （二）雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。 八、其它事项 （一）此次招考最高年龄的计算均截止到2013年10月30日，最高年龄30岁指1982年10月30日之后出生。 （二）雇员的工资福利待遇按照深圳市有关政策规定执行。 （三）对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。 九、本公告由深圳市工业展览馆负责解释。 附件：1、深圳市工业展览馆公开招考普通雇员计划表 深圳市工业展览馆 二〇一三年十月三十日 |
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