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按照《高密市2013年公开招聘合同制工作人员简章》规定：招聘岗位的报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于2:1，未达到2:1比例的岗位，按相应比例核减招聘计划，被核减的计划数添加到同招聘单位的其他岗位。因会计岗位1人报名、水质检测岗位3人报名、城管协管员（退伍军人）岗位16人报名，均未达到报考比例。经研究决定，将部分招聘计划调整如下：
取消会计岗位；核减水质检测岗位1个、城管协管员（退伍军人）岗位7个。核减的城管协管员（退伍军人）岗位添加到城管协管员（男）岗位3个，城管协管员（女）岗位4个。
特此公告。
高密市机构编制委员会办公室
高密市人力资源和社会保障局
2013年11月7日 |