| 标题 | 2013年福建省闽西地质大队补充工作人员招聘方案公告 |
| 内容 | 福建省闽西地质大队是福建省地质矿产勘查开发局直属的正处级事业单位，主要承担矿产资源勘查、岩矿测试、水文工程地质勘查、工程测绘、土地资源利用调查工作。现因工作需要，决定招聘以下专业技术人员。方案如下： 一、公开招聘原则 本着公平、公开、公正、择优的原则。 二、基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； （二）品行端正、具有良好的职业道德； （三）身体健康、无重大疾病和传染病； （四）热爱地质事业，能长期坚持地质一线工作。 三、相关待遇 （一）享受相应学历或职称人员的工资待遇和野外工作津贴。 （二）享受在职人员养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等福利待遇。 （三）经考试、考核后，按事业单位聘用人员的有关规定办理聘用核准手续,签订聘用合同。 四、招聘专业、岗位、人数及条件（见附件） 五、考试考核办法 1．凡符合以上岗位招聘条件者，可在2013年11月8日---2013年11月22 日前向福建省闽西地质大队人事部门报名，并提供应聘材料（包括毕业证书或提供学校盖章的毕业生就业推荐表、学位证、身份证、相关证书及个人简历等），应聘者应对自己所提供的材料负责，如弄虚作假一经发现取消其应聘资格。我队相关部门对应聘人员的资格、条件进行审查，并组织考试、考核。 2．岗位拟聘人数与报名人数原则上应达到1：3的比例方可开考。如在报名截止日仍未达到1：3的比例，报经省公务员局同意后开考。 3．考试分为笔试和面试两个部分，综合总分为100分。其中笔试和面试均采取100分制，并分别占综合总分的60%和40%，笔试合格线为60分。 4. 根据笔试成绩高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)如招聘岗位进入面试人数等于面试人数时，面试成绩必须达到70分。 5. 在面试和笔试的基础上，根据考生的综合成绩从高分到低分择优聘用，由闽西地质大队招聘工作小组提出拟聘人选名单交队领导班子讨论决定。 六、体检 1．根据应聘人员的考试、考核情况，按1：1比例确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证到指定的医院集中进行体检（参照公务员录用体检标准）。不按时参加体检者，视同放弃资格。 2. 体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高低到依次递补。 七、人选公示 我队将符合条件的拟聘用人选基本情况上报主管局人事部门，并由人事部门提交局党组研究批准后，在福建人事人才网（网址：www.fjrs.gov.cn）公示7个工作日。一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。 八、办理聘用手续 公示结果不影响聘用的，报福建省公务员局办理聘用核准手续。 本次招聘工作在省地勘局、省闽西地质大队纪检监察部门的全程监督下进行。监督电话: 0591-87735458（局监察室）、0598－8322176（闽西队纪检监察室）。 九、信息公布方式 招聘方案在福建人事人才网（网址：www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）、福建省闽西地质大队网站(www.mxdzdd.com) 。 十、联系方式 单位地址：三明市富兴路50号福建省闽西地质大队人事劳动科 联 系 人：罗征彬 邮政编码：365001 联系电话：0598－8322167 附件：2013年福建省闽西地质大队补充工作人员招聘要求表 福建省闽西地质大队 2013年11月8日 |
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