| 标题 | 2013年绍兴上虞市陈溪乡招聘农产品质量检测人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，陈溪乡人民政府决定面向社会公开招聘农产品质量检测人员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）基本条件 1、具有上虞市户籍； 2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录； 3、身体健康。要求年龄在35周岁以下（1978年11月12日后出生）； 4、具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。 （二）学历要求 具有高中或同等以上学历。 二、招聘办法及程序 符合条件者，经笔试、面试、体检、组织考察后，择优录用。 （一）报名时间、地点、方式 1、报名时间：2013年11月14日—11月15日（上午9:00-11:00，下午2:00-4:00）； 2、报名地点：陈溪乡组织办。 联系人：王先生、章先生；联系电话：82922571、82921118。 3、报名提交资料：本人身份证、户口簿、学历证书等原件及复印件各1份、近期免冠1寸彩色照片2张，填写报名表格。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 （二）考试形式、时间 1、笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，聘用单位将组织报名者统一进行笔试。笔试成绩满分为100分，按40%折算计入总分。笔试时间地点另行通知，应聘者须携带本人身份证原件参加笔试。报名人数不足3人的取消笔试。 2、面试：根据笔试成绩从高分到低分，以招聘人数与面试人数1:3比例确定面试人选（如笔试成绩相同，有相关工作经历者优先）。面试时间地点另行通知，应聘者须携带身份证原件参加面试。面试满分为100分，按60%折算计入总分。 （三）体检、考察、聘用 1、体检：依据笔试、面试成绩合计总分，由高到低顺序按招聘人数与体检人数1：1的比例确定体检对象（如总分相同以面试成绩高者优先），到指定医院参加健康体检（健康体检程序参照公务员招聘）。体检不合格的空缺招聘指标，按总分高低依次递补。 2、考察录用：由乡党委会同相关部门按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，合格者按规定公示七天，经公示无异议的，予以试用。如考察不合格的空缺招聘指标，按总分高低依次递补。 三、报酬待遇 试用期工资按每月1200元标准发放，试用期为三个月。试用期满合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同，待遇按照上虞区政府及乡临聘人员相关政策标准执行。 绍兴市上虞区陈溪乡人民政府 2013年11月12日 |
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