| 标题 | 2013年浙江省人工影响天气办公室招聘人员公告 |
| 内容 | 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，结合在南京、成都举办“全国气象部门2014年人才招聘会”工作部署，浙江省人工影响天气办公室决定公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下： 一、单位简介 浙江省人工影响天气办公室为浙江省气象局直属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于处级，单位位于杭州市区。主要负责制定和组织实施全省人工影响天气规划、计划，组织实施人工影响天气作业、管理等。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘人影业务专业技术岗位3人。 全部岗位招聘全日制普通高校2014年应届毕业生。应聘人员需在2014年7月底前取得所需学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。 应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，具有研究生学历和硕士及以上学位，大气科学类专业（专业由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定）。 三、招聘程序与办法 （一）报名和资格审查 1、报名采用现场报名和资料投寄现场确认两种方式。不接受其他方式报名。 现场报名。“全国气象部门2014年人才招聘会”将于2013年11月21日、23日分别在南京（南京信息工程大学东苑体育馆）、成都（成都信息工程学院航空港校区体育馆）举行。浙江省人工影响天气办公室将于当日上午9：00至下午2：00在活动现场本单位摊位接受报名。 邮寄报名。报名截止时间为2013年12月15日（以邮戳时间为准）。邮寄地址附后。 报名资料包括：报名表（样式附后）、个人简历（附近期二寸彩照一张），身份证、学历和学位证书（2014年应届毕业生提供在读高校核发的毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》）复印件。 2、资格审查。招聘单位在报名现场同步进行资格审查。资料投寄报名者必须于面试前一天到浙江省气象局人事处进行现场确认，没有经过现场确认的资料投寄报名者不能参加面试。 3、开考条件。报考人数不足招聘计划三倍的，不开考或酌情核减招考计划直至取消招聘计划。 （二）考试 1、考试采用笔试和面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的40%和60%。 2、笔试。笔试内容为专业知识。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5的比例确定面试对象。 确定参加面试的人员，应携带报名材料原件备查。 面试采取答辩形式，每位应聘者时间不超过15分钟，包括个人陈述和答辩。面试主要考查职业素养、专业水平以及与招聘岗位的匹配度。 3、面试结束后，公布面试结果，并根据笔试和面试总成绩，按1:1比例确定入围体检人员名单。 面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者，不进入下一环节。 4、笔试和面试拟于2013年12月底前在浙江省气象局机关大楼内进行(具体时间另行通知)。 5、通过资格审查的报名人员不足15人的，不安排笔试，考试采用直接面试的方式进行。 （三）体检、考核 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 体检和考核环节中如有不合格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。 （四）公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在网上公示，时间为7个工作日。 公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。 四、纪律与监督 （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1、主管部门网站（http://www.zjmb.gov.cn）“通知公告”）； 2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。 招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。 （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 1、省气象局（监察审计处）：0571—87074192； 2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。 （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。 联系电话：0571-87071809、87076819（张珊瑛） 邮寄地址：浙江省杭州市上城区旧仁和署38号浙江省气象局人事处 邮编：310002 浙江省人工影响天气办公室 2013年11月14日 |
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